XX大中型公司劳动竞赛竞答活动实施方案.doc

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1、XX公司劳动竞赛活动方案（XX生产线）（从2016年3月1日开始试行）一、活动目的：增强员工劳动积极性，增加工作的趣味性，提高生产效率及产品质量，提升企业凝聚力。二、活动时间：从2016年3月1日开始实施三、活动组织：1、劳动竞赛领导小组组长：成员：领导小组职责：（1）负责制定、修订劳动竞赛规则（2）组织劳动竞赛的有序进行（3）保证劳动竞赛的顺利开展（4）坚持公平、公正的比赛原则2、劳动竞赛监察小组：组长：成员：监察小组的职责：（1）监督整个活动公平、公正地运行（2）处理员工投诉事项，追究相关责任（3）核查竞赛成绩，发放专项奖3、其他组织：（1）人力资源部准备锦旗a、锦旗“劳动竞赛周冠军

2、”一面；“劳动竞赛月冠军”一面。a、黄旗“我们须努力”一面。（2）生产部准备劳动竞赛PK看板四、竞赛方案1、参赛单位周评比：月评比2、比赛项目人均小时产值目标达成率：实际人均小时产量/目标人均小时产量×100%周得分=人均小时产量目标达成率周平均值×100月得分=周得分平均值3、奖项设立，具体如表数据：每天统计、每天公布锦旗、奖金：每周三发放奖励表评选单位锦旗、奖杯预算奖金周第一名颁发“劳动竞赛周冠军”锦旗1400元/月发放绩效奖金1000元/组周第二名发放绩效奖金800元/组周第三名颁发“我们须努力”黄旗发放绩效奖金500元/组破纪录奖每个新纪录创造者每次奖励10元/人，拉长50元/人

3、月冠军一名颁发“劳动竞赛月冠军”锦旗，悬挂一个月注：1、此绩效奖金取代以前每日员工绩效奖金，每周现金发放2、每周线组最后一名，如能达到目标产能的90%，可免于悬挂黄旗编制：审核：批准：