浅谈垄断行业收入分配制度改革

浅谈垄断行业收入分配制度改革

ID:5191281

大小:28.50 KB

页数:7页

时间:2017-12-05

浅谈垄断行业收入分配制度改革_第1页
浅谈垄断行业收入分配制度改革_第2页
浅谈垄断行业收入分配制度改革_第3页
浅谈垄断行业收入分配制度改革_第4页
浅谈垄断行业收入分配制度改革_第5页
资源描述:

《浅谈垄断行业收入分配制度改革》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、浅谈垄断行业收入分配制度改革  摘要:随着我国市场经济体制的完善与国民经济的持续发展,居民收入差距问题越来越严重,而垄断行业人员收入过高则是导致收入差距变大的一个重要因素。本文将就垄断行业收入分配制度改革做出探讨。关键词:垄断行业;收入差距;分配制度中图分类号:F046文献标识码:A文章编号:1671—1580(2013)08—0143—02垄断行业是指那些通过国家行政授权或者依靠规模经济和范围经济而形成的某个或者少数企业独占或寡占生产与经营活动的行业。例如,我国的烟草、电力、电信、航空、金融等行业都属于垄断行业。我

2、国垄断行业职工收入明显高于社会平均水平,其中有合理成分,也有不合理成分。其惊人的收入差距严重影响了社会公平正义,危害了社会稳定、和谐,对垄断收入制度的完善以促进垄断收入分配的合理化已势在必行。一、我国行业收入差距现状,垄断行业收入明显偏高7据《中国统计年鉴2009》及其他相关年份的资料显示:从整个大行业划分来看,2008年职工平均工资最高的行业是金融业,平均工资水平是6.1841万元,最低的农林渔业平均工资水平则只有1.2958万元,两者之间差距为4.7倍。若把各个大行业再细分成小行业,那么平均工资则相差更多,最高行

3、业与最低行业的平均工资比值更大。相比之下,根据西方国家公布的数据,2007年,英国、法国等国的最高、最低行业工资差距大多数基本维持在1.6~2倍左右,美国、德国等国则在2.3~3倍。2007年,《人民日报》下属某杂志针对收入差距进行民意调查,结果显示,认为与国家垄断行业工资差距很大的人占73.5%。二、我国垄断行业职工高收入原因(一)外部传统体制痼疾首先,垄断行业进入壁垒高,限制市场竞争。例如我国的石油、石化行业,这些关系国计民生的行业长期都由独家经营,他们凭借政府赋予的行政权力阻碍其他企业进入,限制竞争。另外,即使

4、有企业进入,这些原有垄断行业也会以压倒性的先入优势,还有自身的一些优势,如一些技术上的瓶颈因素,使有效的竞争难以实现。7其次,垄断行业通过控制价格来获取高额的垄断利润。垄断分为三种类型:自然垄断,行政垄断,市场垄断。我国现存在的多为行政垄断,其特点之一则是“政企不分”。垄断行业大多数带有国有成分,当垄断企业获取更大的垄断利润时,政府也会从中获取大量利润。所以,当垄断行业制定高价时,政府也会为使其利益最大化,对垄断企业的这种行为保持“默认”的态度。最后由于政府与企业共享利益最大化而导致的不合理垄断价格无法根治,使得垄断

5、企业一直维持高额垄断利润。再次,政府的政策倾斜加剧了垄断行业与其他行业的收入差距。由于有些行政垄断行业大多数关系国民经济命脉,关系国计民生,对国家整体经济发展具有重大作用,因此,政府非常重视这些行业的发展,通常给这些行业以投资、税收、信贷优惠政策。从而使垄断行业具有其他行业所没有的“特权”,使得其他行业要想进入其市场范围更加困难,导致垄断行业长期维持其垄断地位不动摇,更是利用优惠政策获取高额利润。7最后,对垄断行业收入分配的外部监管不到位,缺乏相应的规范垄断收入分配的法律法规。一方面,在垄断行业收益的众多因素中包含有

6、政府对其优惠政策等其他因素,使得这些本该归地方政府的收益留在垄断行业内部。另外,一些行业,如石油行业,拥有我国境内垄断石油开采权,但是它们却没有或者很少为其所开采的石油资源向国家缴纳资源税,无形之中这些本来属于国家资源带来的国家自身的收益就转变为石油行业内部的营业收入。另一方面,近年来国企不再向政府上缴利润,使得利润留在企业内部,进而分配给其职工以高工资、高福利。此外,国家缺乏相应的法律、法规监管垄断行业内部收入分配,没有对垄断企业内部的监管人员进行工资调控,使其收入与底层普通员工的工资水平相距甚远,致使企业内部人员

7、之间收入差距相应过大。(二)内部收入分配模式首先,由于垄断行业限制市场竞争,行业内只存在一家或是几家企业,这样,获取了高额垄断利润后,便按一定形式分配给职工。而竞争性行业中,由于不存在高额的利润,同时还要面对激烈的行业竞争压力,故提高职工工资与利润的愿望难以实现。其次,垄断行业内部除了工资收入外,还有非工资收入。职工在工资收入以外,还能获取本行业为自身提供的额外现金或实物。比如,航空公司每年会给其员工两张甚至以上的免费飞机票。即使垄断行业处于亏损状态,由于其产品的排他性、非替代性,其自身可以通过抬高产品价格转亏为盈,

8、将成本转嫁给消费者,这也进一步拉大了垄断行业职工收入与非职工收入之间的差距。三、调节垄断行业收入分配的建议(一)放松政府对垄断行业的管制7我国垄断行业多为行政性垄断,在政府的庇佑下,垄断行业凭借其“一家独大”,限制竞争,在其获得高额垄断利润的同时,往往也会出现效率低下的情况。由于其产品的无可替代性,它不仅可以任意抬高价格,也会变为质次价高的产品

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。