理财规划师基础知识历年考题.docx

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1、08年5月理财规划师三级考试真题第一部分职业道徳（第1〜25题，共25题）一、职业道徳基础理论与知识部分（―）单项选择题（第1〜8题）1、关于职业道徳，正确的说法是（（A）对职业道徳的理解无一定规（B）职业道徳是从业人员就业的道徳资格（C）职业道徳总是不断变化、难以捉摸的（D）职业道徳是一种人为的主观要求职业化管理是一种不再强调过程的管理职业化管理本质上是一种法治化管理建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤宜觉和灵活应变是推动职业化管理的匝要措施2、关于职业化管理，正确的说法是（（A）（B）（C）（D）3、关于职业道徳与职业技能的关系，正确的说

2、法是（（A）职业技能高低决定了职业道徳索质的高低（C）强调职业道徳往往会约束职业技能的提高）(B)(D)职业道徳对职业技能具有统领作用职业道徳与职业技能无关联性4、古人所谓“吾日三省吾身”，其意为（（A）多休息对身体健康十分重要（C）节省开支，不浪费任何资源5、下面几种说法中，符合敬业精神要求的是（（A）“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”（C）“给钱就要好好干，否则对不起良心”阅读下列事例，结合所学职业道徳理论和知识，（B）（D）（B）“当一天和尚撞一天钟”（D）“领导要求咱干啥，咱就干啥”冋答第6~8题。学习时要专心致志时时反思自C的道徳修养某

3、公司确立了优秀员工的十条准则，其中，有四条准则规定了如下内容：第一，对自C公司的产品抱有极大的兴趣，包括对公司的产品具有寻根究底的好奇心；始终表现对公司产品的兴趣和热爱；热爱并专注自己的工作；天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。第二，以传教士般的热情和执著打动客户，包括站在客户的立场为客户着想；最完善的服务才有最完美的结果。第三，乐于思考,让产品更贴近客户,包括了解并满足客户的需求；思考如何让产品更贴近客户。第四，与公司制定的长远H标保持一致，包括跟随公司的H标；把握自己努力的方向；做一个积极主动的人；奖金和薪水不是唯一的工作动力；把自己融入到

4、整个团队屮去；帮助老板成功，你才能成功。6、根据上述准则，员工要实现“打动客户”的冃的，应该（）（A）做传教士（B）学习宗教理论知识

5、帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的是（）（A）（B）（C）（D）（二）多项选择题（第9〜16题）9、职业道徳的特征包括（）（A）适用范围上的有限性（B）—定的强制性（C）绝对稳定性（D）利益相关性10、加强职业道徳建设，要反对形形色色的错谋思想，其屮包括（）（A）个人主义（C）享乐主义（B）集体主义（D）拜金主义11、在职业活动屮，践行诚信规范的具体要求是（）（A）尊重事实（B）因人而异（C）讲求信用（D）信誉至上12、公道的社会特征（）（A）标准的时代性（B）观念的多元性（C）意识的社会性（D）判定的主观性13、关于纪律的说法屮，正确

6、理解的是（)（A）纪律面前人人平等（B）遵守纪律没有阁量（C）纪律是对自山的约束（D）对于不完善的纪律，无需遵守14、关于节约，理解正确的是（）（A）节约需要因人而定，不应成为共性要求（B）节约是从业人员立足于企业的頂要品质（C）一味要求节约是“小家子气”的表现（D）节约能够増强企业的市场竞争力15、关于合作，正确的说法是（）（A）合作是企业生产经营顺利实施的内在要求（B）合作是从业人员汲取智惹和力量的觅要手段（C）合作是打造优秀团队的有效途径（D）合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要16、关于奉献，正确的说法是（）（A）奉献是企业健康发展的頂

7、要保障（B）奉献不符合多劳多得的分配制度（C）山于见义勇为往往得不到好报，因此要侶导谨慎奉献（D）奉献是从业人员实现职业理想的途径二、职业道德个人表现部分（第17〜25题）17、如果你在某个旅游景点游览，遇见某个体经背者正在用假货蒙蔽外国游客，你会（）（A）不理睬，认为这是正常的市场行为（B）把个体经营者拉到一边，劝他不要这样做（C）向外国游客说明产品的真实情况（D）让外国游客到正规商店去买18、如果你最近几天爱到自己家附近的某个小饭馆吃早餐，感觉还不错。但今天早上，因食品质量问题,老板和顾客之间发生争执，双方粗言秽语，各不相让。你会（）（A）从

8、此以后再也不到这家饭馆吃早餐了（B）不到任何一家饭馆吃早餐了（C）继续在这家饭馆吃早餐，但会來的少一些（D）继续在这家饭馆吃早餐，自己不