质量部的岗位职责().doc

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1、质量部的岗位职责一、质量部的职能1.质量管理部的组织管理，建立质量工作团队，明确各岗位的职责；2.拟定质量管理制度，确定质量管理的目标、拟定质量控制、质量检验标准等管理制度；3.制定、落实质量工作计划，编制月、季、年度质量工作计划，并组织相应的实施、检查、协调和考核工作；4.负责全公司的质量检验工作，按照技术檔编制检验标准和检验规范，组织实施全公司范围内的质量检验工作，参加对供货商的评审工作；5.管理检验测量和试验设备，负责检验测量和试验设备的控制，负责计量仪器的定期检定工作；6.建立全面质量管理体系，建立和完善质

2、量保证体系，并组织实施质量管理体系认证和审核工作；7.负责质量信息管理工作，搜集和掌握国内外先进的质量管理经验向全公司员工传递质量信息；8.配合制定质量管理教育培训计划，配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划，并配合培训工作的开展；9.定期向质量主管部门进行质量工作汇报。二、质量部经理岗位职责1.在最高管理者的领导下负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实、改善公司的质量管理工作；2.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件。组织实施质量管理体系的审核和认证工作；3.组织和协调公司产品的认证工作；4

3、.负责公司各种质量管理制度制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；5.负责产品实现过程中的检验工作；6.负责组织各类质量标准和检验规范等的制定工作，负责监督、指导产品实现过程中的检验工作；1.组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍；2.处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析、并拟定改善措施；3.实施不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；4.负责检验仪器、量具、试验设备的管理工作；5.负责监督、检查质量记录，组织分析质量数

4、据；6.负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作，负责召开现场质量会议；7.参与新产品的验证和确认工作；8.负责参与供货商的评价工作；9.负责本部门员工工作的督导、评价与考核工作；负责提请上级对本部门员工的奖励、惩戒、聘用、解雇工作；10.负责先进质量管理方法的推广工作；11.负责质量相关法律、法规的宣贯和督导工作；12.完成上级领导安排的其它工作.三、质量保证主管1.根据企业整体质量状况制定《质量控制方案》，明确产品关键元器件、关键工序和特殊工序的控制要求；2.针对产品特点，制定批量生产质

5、量保证计划和质量检验规范；3.监控工艺状态,根据生产需要改变工艺参数,并跟踪确认工艺参数对产品质量的影响,论证其合理性.4.制定产品质量检验、产品信息流程回馈、统计工作标准；5.制作质量检验样品；1.参与新产品的开发和试制，制定相应的质量计划；2.研究质量异常，调查客户抱怨、分析不良原因，提出处理方案与改进措施3.定期评估质量控制方案，验证质量文件使用情况，并及时修定；4.总结产品质量问题并监督相关部门及时解决；5.处理客户回馈意见,并依据回馈意见进行质量改进；.6.负责质量检验员的培训工作；7.负责新产品的验证和

6、确认工作；8.完成上级领导交办的其它事务。四、进料检验员的岗位职责（原材料、机加件、外购件、控制柜、铆焊件）1.协助质量控制主管制定进料检验标准和检验规范；2.按照图纸、检验标准和进料检验程序对原材料、外购件、外协件（机柜、机加件、铆焊件）、包装物进行检验并出具检验报告；3.参加供应商定点前的考察和外协厂质量保证能力的评估工作；4.按照公司规定的分类检验方法、对材料和外购件进行检验，防止不合格品投入使用；5.识别和记录进料质量问题，对供货商提出改进建议；6.通过再检验、验证供货商纠正措施的实施效果；7.协助相关部门

7、处理不合格品，拒收进料中的不合格材料和物料；8.不定期对库存原材料和外购件进行抽检工作；9.做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报；10.本岗位检验仪器、量规和试验设备的管理与保养；11.完成上级领导交办的其它临时任务。五、过程检验员职责A外协工序（制程）检验员-（物料部承担）1.协助质量保证主管制定检验标准及外协厂质量管理制度；1.协助质量部经理对外协厂实施评价；2.负责外协厂原材料检验的的确认工作；3.负责制程关键工序（特殊过程）的检验工作；4.负责设备关键外购件型号规格参数的校核工作；5.

8、负责制程巡回检验及质量原因的分析与处理；6.负责竣工检验、调试检验、终检检验问题的督导处理工作；7.负责原材料材质证明、关键零部件热处理证明、关键工序过程验证记录的收集、整理归档工作；8.负责制程中质量问题的记录、统计与初步分析工作；9.对生产作业标准提出改善意见和建议10.执行仪器、量规的管理办法，负责本岗位测量仪器的保养、校正等相关工作；11.负责对外协