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时间:2020-03-17
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1、副校长对照材料范文 对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,严格按照县委及教育主管部门的具体要求,严格自律,紧紧围绕学校教学育人工作,认真抓好分管工作,同时认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,明确了自身的不足与努力方向,现将对照检查情况作如下报告 一、遵守党的政治纪律、组织纪律,贯彻中央八项规定和自治区党委、市委及县委配套规定转变作风情况我于xxx年参加工作,xxx年入党,参加工作xx年来,我在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,积极维护班子团结,求真务实,认真履职尽责完成党组织交给的各项任务,严
2、以律己,自觉接受党组织和群众监督。 通过认真检查与自我反思,发现自身还存在着一定的差距与不足,需要在今后的工作中得以整改和落实。 具体表现在(一)遵守党的政治纪律不够好。 突出表现中心意识淡薄,政治敏感性不强,思想上放松了对自己的约束。 例如在教学工作中,站的高度不够,全局一是相对淡薄;一部分工作缺少亲力亲为,缺少监督和检查。 (二)执行党的组织纪律有差距。 (二)执行党的组织纪律有差距。 在日常工作中,习惯于用会议落实会议,用文件落实文件。 工作热情不高,批评与自我批评深度不够,碍于情面,质量不高。 例如在指导教学过程中,政策执行不力,落实不是很到
3、位,出现扯皮,推诿现象。 (三)遵守党的财经纪律不够严。 (三)遵守党的财经纪律不够严。 对于相关财经法规理论学习不够,意识弱。 在日常的工作中强调多于口头,行动较少。 应不设立小金库,严控学校收费问题。 (四)在贯彻党中央八项规定方面不够严。 课堂深入不够,分管教学任务,应多听课,多评课,但由于一些会议的安排和零时性的工作耽误听、评课。 这样对整个教学秩序、进度的掌控有点不足。 分管工作不扎实,分工履职尽责工作做得还不够扎实,有些工作有点“懒、散、拖”的现象;总觉得自己做不完,做不了的工作还有人去完成。 会议次数相对繁冗,作为教学一线,压力大,要
4、求多,检查多,难免会议相对多,但缺乏整合。 缺乏决断性,在工作中遇到问题,因综合原因有些时候缺乏决断性,延迟解决问题的及时性。 个人事项方面在“三公”经费支出方面,严控公务接待和公车维护费用,无公款出guo出境支出。 在职务消费方面,无职务消费支出。 在人情消费方面,无人情消费支出。 公务用车方面,无公车私用现象发生。 在办公用房方面,符合上级要求,没有超标现象。 在个人住房方面,xx年在双河镇南平商业街购置了一套112平米的商品房和一个车库,现居住使用。 xx年在托克托大盛魁德胜园小区购置了套109.14平米的商品房和一个车库。 家属子女从业方面,
5、妻子史作在托克托县民族中学任美术教师;孩子张馨宇在托克托县新平幼儿园上学前班。 此外,本人不存在出入私人会所及接受和持有私人会所会员卡问题,没有在企业兼任职务,不存在工资关系不及时转接,没有私改档案现象,妻子不存在吃空饷问题,本人不存在“为官不为”现象。 二、“四风”方面存在的突出问题我始终坚持问题导向,共查找出16个具体问题。 (一)形式主义方面1.政治理论水平欠缺,学风不够扎实。 由于工作实践经验少,工作能力和业务水平与实际工作要求上有差距,党建理论和业务知识积累不够,对学习重要性认识不足抓得不紧,通过学习来提高素质、增强本领、推动工作的观念不牢,有些知识
6、的掌握只是浮在面上,仅限于内容了解了,学过了,一知半解得过且过,没有真正学深悟透、领会精神实质和内涵。 学习的系统性、计划性不强,有以干代学、现用现学、急用急学,时紧时松现象,再加上理论与实践结合不紧,用科学理论指导实践、联系群众、解决问题的能力提高不快,有时存在着学用脱节现象。 比如没有自觉对“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”进行系统的学习。 2.实地调查研究少,工作不够深入。 在日常的教学工作中主动深入教师群体中、深入实际,调查研究、解决问题的主观能动性发挥不够,想问题、做决策与实际情况、与老师们所期盼不相符合,影响了工作效果。 比如多进老师办公
7、室与老师们尤其是老教师们促膝谈心,同时加强与老师们私下的交流与沟通。 3.抓落实的力度不够。 3.抓落实的力度不够。 主观能动性发挥不好,主动思考工作,创造性开展工作的积极性不够高,有等靠思想,有些工作等上级安排,推一推、动一动的现象。 不能及时与一把手沟通对接,不利于工作的开展,缺乏与中层干部交流沟通。 比如制定出来的检查制度交给环节来完成,缺乏持之以恒的常抓不懈的力度。 4.工作有拖沓现象。 4.工作有拖沓现象。 有时工作安排完,就放手不管了,没能跟踪检查指导、跟踪问效,沉到一线抓落实的力度不够。 比如在会议上要求班主任早间操准
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