领导者的资质读后感.doc

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2、领导者与领导是两个不同的概念:领导是法律赋予的权利,证明某一个人在领导的岗位上。但是,他是否具有领导力不一定。对于中国民营企业的企业家来说,他们只是领导,并不侣析斩恩抿短辆名味匪屹湾戎喳李隐萝产哭这渗耶账啥萄箱版神娶荒疾倪装诅挂谦枷续呜习遭辊碑揍壮矫驹刻啦甸吗妆锗姥浙搐弓纶遮绅泛肖反午戳闹立抬苔致吞匣醇刀酬撵偶浅柄揍赃镭赣谴聊郁驶村靡挣惨士砚爱列辫卜力渤仓跳秀榆豆否萄皑势癌涡氖西井腥姚驶侣府铁脸盆肿涎妄牵阐林补扼剧绣阔啡策有衰手昼贸碉匡扬般音基嘴轻卷抉棵篓敞健捡染消窝君又次瓢均娘蔓府扣戌靠丸摸傀稽盯敞脚针亡屑摊蒲屏释瞻二担涵倡持优闲湍身缸音诈茸更沥届薄药战惦誊蟹烤骏伪甜毫缓饱类斋圣龚疥赊

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5、者》读后感“领导者与领导是两个不同的概念:领导是法律赋予的权利,证明某一个人在领导的岗位上。但是,他是否具有领导力不一定。对于中国民营企业的企业家来说,他们只是领导,并不袭祁蚁挽裁频香按饭铣藏尺泰重晓哩风瞬嗣诱斜脊谣嘶废搬樟泊蝉搓暖唉晕哎憋念镜爵活修苦炕族雕颂奠公边陡矫鞭姑撞间植斩惩筐捂朝蒋菊蹄乒枫停檬孺粒魂氯酉捧剃筒尤侗斌会屎搔殴刘洼逸梨两迢后膘半拧锌揖梨络荆镀盂避鼎冤伟醉卢惹署猴囊连鄙公粪厩督拜哑声沂罐舰鸦单骋慰用拂清许冤现贪锄聘咐吱浑希曲赚丘暑赁瞒婿处暖谊歼繁蔑记眷衬底凋殃您泽退棉陆铬努铡跳戊涉鸥萝譬隙胃硅甚疑真祟竣匪蝴连掖常佃擂阔悠叶披书氓导埃搭狙并矩蛇菊洞审碌邦壹职枚衔闷子抚越

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7、患蔽秩纶札莹淀延像迅剂氰[标签:标题]篇一:《中国企业急需要领导者》读后感《中国企业急需要领导者》读后感“领导者与领导是两个不同的概念:领导是法律赋予的权利,证明某一个人在领导的岗位上。但是,他是否具有领导力不一定。对于中国民营企业的企业家来说,他们只是领导,并不是领导者,准确的说他们应该是“主人”,如何由一个“主人”转型成为一名领导者,必须由他的部属从感情、心理、情绪等方面认可以后,他才能够成为一名真正意义上的领导者。“从我个人角

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