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时间:2020-03-16
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1、校本研修计划一、指导思想认真贯彻区教委关于继续教育实施意见精神,以《义务教育法》为依据,以科学发展观为指导,以师德教育和新理念、新课程、新知识新技术为重点,以促进教师专业发展为核心,坚持面向全体,突出骨干,均衡发展,提高质量,通过有计划、分层次、多形式、重实效的培训,努力建设一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的高素质教师队伍,办人民满意的优质教育。二本校师资队伍情况分析我校现有教师职称的在编人员35人,其中90%达到专科学历,本科5人,区级学科带头人2人,区级优秀班主任1人,校级学科带头人6人,教师年龄集中在35—45岁之间,生源70%是外地打工子女,教师专业发展不够均衡,教师的竞争意识和强烈
2、的学习意识有待提高。领导机构 组长: 姬琳 具体职责协调各部门的工作,完善制度和激励措施。 副组长:李雅琴统筹规划,具体实施。 组员:王淑艳 具体培训,组织工作。 组员:冯萍萍 具体培训,组织工作。三、校本研修的目标(一)加强师德建设,全面提高教师队伍的整体素质。1、认真学习贯彻《义务教育法》,提高教师依法从教、依法执教的自觉性。2、开展教师职业道德教育,以师德案例和优秀教师典型事例学习为重点,认真落实《教师职业道德规范》开展争做人民满意的教师活动。3、大力开展心理健康教育,普及心理健康知识,通过学习、辅导、问卷、行为观察等方式,提升教师的心理健康水平。(二)进一步更新教师教育教学理念,提高教
3、师的专业理论素养。组织教师理论学习培训,进一步理解新课程理念,及时了解掌握课改前沿的教育信息,增强对课改工作的责任感和使命感,转化为教师自觉主动的教育教学行为,主动进行课堂教学研究,大胆进行实践,勇于开拓创新。(三)加强教师教学基本功的培训和提高。通过有效的专题培训,使教师的说课、评课、教学设计水平有所提高。以教师教学反思为案例进行评析,提高教师教学反思的质量。加强课堂教学实践,熟练掌握课堂教学评价标准,善于发现教学中的问题,进行实践、研究、反思,积累实践成果。(四)加强骨干教师培训,提高教师的专业智慧。进一步落实学校制定的教师专业发展规划,在全员培训的基础上突出骨干教师的培训。把教师培养成一
4、专多能,具有较强的教育教学能力和新课程开发的能力,为教师创造利于学习发展的广阔空间,促进教师专业智慧的生成,并在学校的教育教学工作中发挥积极的示范、引领和辐射作用。(五)加强教师自身专业化发展。培养教师的学习意识,让学习成为教师良好的习惯。鼓励教师多读书,开展读书活动,开办读书活动,要求教师每月记好读书笔记,每学期写好心得体会。鼓励教师进行高层次的深造。四、校本研修的范围和对象凡具有中小学教师职务的教师、教育教学管理人员以及从事教育教学工作的其他在职人员(含见习期内的新任教师)都要参加校本研修。五、课程及内容和形式(一)课程及内容1、 教育理论培训,学习课程改革方面的理论2、
5、 课堂教学实践,进行课堂教学研究,积极探索符合素质教育和新课程要求的教学方式,进一步转变教学行为,面向全体学生,因材施教,关注个体差异,促进学生全面发展。3、 课题研究。每位教师依据学校的课题确立自己的子课题,进行研究,做好研究过程性资料的记载。4、 校本教研:每学期根据教师提出的教学中的问题为对象,进行有针对性的、互动式的研讨。5、 信息技术培训:进一步提高教师运用现代教学手段的能力,开展运用信息技术制作开发课件技能的比赛。6、 师德学习,案例分析7、 教师自主学习活动8、 开展校际间的教学研究,资源共享9、
6、 进行各种教学比赛活动(二)形式1、专题讲座式2、课堂观摩式3、课题研讨式4、自主反思式5、案例分析式 六、研修课程日程安排九月份1、师德培训(1)师爱(2)中小学教师职业道德规范3、中、小学教师心理健康和心理问题维护4、学科带头人教学引领课5、校本教研—课堂如何实现精讲多练6、校本教研—语文学科教学模式的推广十月份1、师德培训(1)班主任艺术 (2)中小学教师职业道德规范2、校本教研—努力打造精讲多练课堂模式3、校本教研—数学学科教学模式的推广4、全校教师校优课评比5、一课时板书设计评比十一月份1、师德培训(1)班主任治班方略 (2)中小学教师职业道德规范2、校本教研—课堂教学评价的优
7、化3、校本教研—英语学科教学模式的推广4、教学工作会议5、一课时教案评比 十二月份1、师德培训(1)班主任治班方略(2)中小学教师职业道德规范2、校本教研—怎样打造高效课堂3、校本教研—科任学科教学模式的推广4、校优教案展示5、校优作业展示
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