建筑施工安全的五大不利因素.docx

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1、建筑施工安全的五大不利因素特征码[标签:特征码]　　建筑施工安全的五大不利因素　　提起安全事故，人们就会“谈虎色变”。的确，安全关系着每一个人、每一个家庭甚至是全社会的命脉，安全事故造成的危害和影响也愈来愈受到社会各界的广泛关注。在经济日益发展的今天，一些人为了追求最大化的利润，往往将安全置于次要位置，更严重者，甚至忽略不计。事物要在和谐稳定的环境下才能不断向前发展、进化，而这种行为却严重违背了科学发展的规律。但是，建筑施工中，频发的各类安全生产事故往往不是由于一种原因造成，而是多种原因诱发导致。本人从事建筑

2、施工技术十几年，对一些安全事故诱发原因进行了认真的分析与反思，下面，本人就影响建筑施工安全的几大不利因素，分别从人、机、料、法、环五个方面作一粗浅分析。　　一、人为因素是导致各类安全施工频发的首要因素。第5页共5页　　1、众所周知，任何事情的发生都有它的诱因，安全事故也不例外。人的行为是靠大脑支配来完成的，在人们的潜意识里，如果忽略了安全生产的重要性，脑子里没有了生产必须安全这一重要意识，就势必引导行为向错误方向发展。比如，工人在高空作业时，假如安全意识淡漠，存在麻痹思想或者抱有侥幸心理，认为不系安全带无关紧

3、要。也许这次是没事，可是，又有谁能保证下次就一定不会出事呢?因此，做好人的工作，对杜绝事故发生具有决定性的作用，这就要求上到管理层、下到施工操作人员都要有安全生产意识和自我保护意识，形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。　　2、缺乏必要的安全生产知识及法律法规的学习、教育、培训。从事施工一线的工人大多文化素质较低，文化水平参差不齐，平时主观能动性差，不太注重对安全生产相关知识及法律法规的学习，大脑空白，相关知识匮乏，法律意识和自我保护意识淡漠，加之一些用人单位一味追求经济利益而忽略了平时应对工人进行安全生产法

4、律法规的学习、教育和培训。有句话说的好，叫“上梁不正下梁歪”，上面的管理层都放松了对安全生产的管理，下面的操作工人在作业时就没有了章法，随心所欲，想怎么干就怎么干，平日里疏于管理必然为日后出现安全事故埋下一颗颗“定时炸弹”，这决不是危然耸听，看看频发的安全生产事故，有哪起事故的原因之一不是由于安全管理不到位而造成的呢?所以，加强对工人的安全生产法律法规的学习、教育和培训迫在眉睫、势在必行。　　3、特种工操作人员必须通过培训后持证上岗。特种工有其特殊性，不是任何人都能干得了特种工这一工种的，必须由经过严格的专门

5、培训并考试合格后取得上岗证的人员操作，即所谓的“持证上岗”。　　4、操作工人的身体必须健康，手脚利索。严禁使用老、弱、病、残人员和童工。第5页共5页　　二、施工机械设备对建筑安全也存在一定的影响。有些施工机械设备年久失修或带“病”作业，加之施工中超负荷运转，加重了设备的老化程度，很容易造成安全事故。　　三、材料原因：有些安全防护用品本身就存在一些安全隐患，比如材质不合格、无合格证及检测报告等等。我在市场上就看见过这样一种“安全帽”：拿在手里向地上轻轻一摔，即四分五裂。我在哑然失笑的同时，更深深为那些佩带了这种

6、不安全的“安全帽”的工人的生命而担忧。这类安全防护用品价格往往要比正规厂家生产的安全防护用品低得多。在市场经济条件下，一些施工单位为追求经济利益，“降低成本”，使用一些破旧的安全网;同时在市场购买了一些价格低廉的所谓安全防护用品用于施工工地，孰不知，这些破旧的安全网和伪劣产品暗藏杀机，也为事故的发生埋下了很重的“伏笔”。人的生命是宝贵的，而人的生命只有一次，想想看，我们能经得起几次安全事故的折腾呢?　　四、方法原因。　　1、安全防护用品的使用方法是否正确，对建筑施工安全也有很大影响。树立了牢固的安全生产意识，

7、机械设备和安全防护用品也没什么问题，并不能说就万事大吉或高枕无忧了，还要注意正确使用安全防护用品，包括“三宝”(安全帽、安全带、安全网)的配置数量、规格等。有些工人也佩带安全帽了，但却未系帽带，只是将安全帽扣在脑袋上。这种错误的佩带方法起不了多大的安全防护作用;再譬如：工人在高空作业，腰上是系安全带了，但安全带的另一端却在空中荡悠，形同虚设，都很危险。有些工地上的安全网，该加密的未加密，该绑扎的未绑扎，随处可见未绑扎或被解开的大洞。第5页共5页　　2、安全管理方法简单或不正确，未建立健全各项安全生产规章制度及

8、责任制，没有很好地以制度管理人，以制度约束人，只是一味地凭口说，遇见“三违”现象(即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)就束手无策或凭主观意志去处罚，没有明确处罚、处理的依据，很容易造成事故或隐患的扩大化，同时也很难使责任人口服心服，达不到最终解决问题的效果，给实际工作造成很多不便。因此，安全管理方法要做到有法可依，才能规范工作和行为，引导其向正确的方向发展。　　五、施工环境的原因：在时施工过程中，