安全培训教育需求及计划.doc

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1、安全培训教育需求调查表AKJL8.1.1-1单位填表时间在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度道路运输安全操作规程、安全技术事故应急处理能力安全、职业卫生知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他建议培训时间（段）对员工培训的意见和建议2015年度安全培训计划培训目的加强公司的安全教育、培训和宣传工作，提高员工的安全防范意识和抢险自救能力，预防和减少各类伤害事故的发生，特制定2015年度安全培

2、训计划。培训目标1)老员工日常安全教育参培率100%；2)新员工三级安全教育参培率100%,；3)道路运输作业人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%4)特种作业人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%5)主要负责人及安全管理人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%；6)外来参观、学习、承包商作业人员参加培训率100%7)参培人员合格率100%培训日程安排培训时间培训对象培训内容培训形式培训类别备注1月全体员工《安全生产法》《道路危险货物运输安全生产培训资料》等法律法规授课内部3月全体员工

3、公司的安全管理制度授课及告知内部5月全体员工《道路运输驾驶员继续教育实用手册》各岗位安全操作规程授课内部8月全体员工应急预案培训及演练授课及演练内部9月全体员工风险管理知识（含岗位危险有害因素、防范措施等）授课内部全年新员工新入厂员工三级安全教育培训授课等内部全年承包商人员等外来人员入厂安全教育培训授课或安全告知内部上级通知主要负责人及安全管理人员主要负责人及安全管理人员安全资格培训或复审安监局、交通部门等组织外部上级通知道路运输级特种人员培训、复审外部编制批准编制日期2015.01.10批准日期2015.

4、01.13注：培训类别（外部培训、公司内部培训）2015年度安全培训计划培训目的加强公司的安全教育、培训和宣传工作，提高员工的安全防范意识和抢险自救能力，预防和减少各类伤害事故的发生，特制定2015年度安全培训计划。培训目标1)老员工日常安全教育参培率100%；2)新员工三级安全教育参培率100%,；3)道路运输作业人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%4)特种作业人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%5)主要负责人及安全管理人员持证上岗率100%、参加定期复审率100%；6)外来参观、学习

5、、承包商作业人员参加培训率100%7)参培人员合格率100%培训日程安排培训时间培训对象培训内容培训形式培训类别备注编制批准编制日期2015.01.02批准日期2015.01.05注：培训类别（外部培训、公司内部培训）