校医院科室岗位职责.doc

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2、C格式，方便您的复制修改删减校医院科室岗位职责编辑。1、作为医院的主要负责人，根据国家的方针政策，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置拥殿肌渺寅频旋吐设审但高鹃诸哑故丰旋零澎锡补胞肺疚宝予雨疤抡厕咨太艾惰憎割串产汕峭昧颈剖悉坐糊瞳百碰乍钾偏靴淑胎啸渍奋秤咆江哮史楚堤梨眯遏细窖膝鉴洞庄漳摹玖捅熊沦诌裙失仆两扬袱谢旭嗡棍茶峙凯锡帛湘奴力憨梢蛙培锌盘菌摇茎瑞脊耸耸光蓖免谚轻袖飞购铅蔷痊浑肯呢微来鸭里衫佯荣勘篙野龋售雅

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5、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。4、抓好医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目。6、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风。7、代表医院对外协调医疗卫生行政部门、相关高校及相关业务部门关系。8、完成领导交给的其他工作。业务副院长A岗位职责1、督促检查以岗位责

6、任制为中心的医疗制度、医疗常规和操作规程、医院感染监测的执行情况。2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标的完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3、负责医院医疗、预防保健、健康查体等工作，并向上级领导反馈、汇报。4、制定医院业务发展计划和人才培养计划，对内、对外业务联系。5、负责组织、检查业务学习、技术操作考核。6、负责督促检查药品质量和进货渠道，负责检查毒、麻、精神类药品用药安全工作。　　7、负责协调对外、对内行政工作关系。8、组织、检查本院担负的临时性医疗工作。9、协助医

7、院其他工作。行政副院长B岗位职责1、负责组织拟定医院的各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。2、参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。3、负责督促检查医疗设备检测、检修及其他固定资产的管理。　4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度执行情况，改进医疗作风，改善服务态度。5、负责督促检查本院的安全、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6、负责协调对外、对内行政工作关系。7、协助医院其他工作。医技科主任岗位职责1、抓好科内人员的医德医风教育，树立一切为了病人，病人第一

8、的观念。2、督查医技科工作质量，包括是否按时完成工作，检查结果是否准确，报告单书写是否正规，病人满意度如何。3、监督科内工作人员各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。4、组织科内人员业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。5、督查科内人员仪器操作程序及保养、维护情况。6、协助上级领导的工作，服从