各部门各岗位培训需求.docx

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1、各部门各岗位培训需求一、生产部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1．全面生产管理2．精益生产管理3．生产成本控制方法4．生产计划控制5．制定生产规划6．生产品质管理1．卓越领导力2．有效会议管理3．有效激励员工4．如何辅导和训练下属人员5．有效授权1．目标管理2．团队管理3．企业文化4．项目管理5．创新思维训练6．安全生产管理7．ISO9000车间主任1．生产计划执行管理2．生产进度控制3．目视管理4．看板管理5．5S管理6．生产现场管理7．生产标准化管理8．质量管理工具与方法1．有效沟通2．生产组织与协调3．执行力的提升训练4．现场管理者能力

2、提升5．领导力6．有效执行7．冲突管理8．团队管理9．有效授权1．企业文化2．目标管理3．态度决定一切4．压力与情绪管理5．人际关系6．安全生产7．ISO9000班组长操作工人1．设备操作2．工装使用3．工艺流程的疑难点4．产品质量控制点5．物料与产品制程控制1．人员绩效管理2．有效激励员工3．冲突管理4．如何与下属沟通5．团队管理二、采购部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1.本行业法律法规知识2.采购成本管理知识3.采购系统设计与采购管理4.物流与供应链管理5.高效物料管理与库存控制6.采购谈判技巧1.卓越领导力2.团队建设与管理3.如何辅

3、导和训练下属员工4.有效授权1.企业文化2.专业形象与商务礼仪3.时间管理4.压力与情绪管理5.沟通技巧6.人际关系7.项目管理供应商主管1.本行业法律法规知识2.采购成本管理知识3.供应商开发、管理与评估4.采购谈判技巧5.现代物流师资格认证1.优秀主管的五项技能2.中、基层管理人员执行力训练3.如何辅导和训练下属员工三、技术部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1．产品技术发展方向2．技术管理工具应用3．技术安全管理4．市场顾客需求研究5．技术开发方法与应用6．工艺标准化与应用7．工艺流程改善管理8．前沿产品说明9．先进技术详解1．领导力2．

4、有效授权3．人员绩效与激励4．冲突管理5．技术人员向管理人员的转变要点1．企业文化2．项目管理3．创新思维训练4．高效团队建设5．ISO9000研发工程师1．技术研发2．新技术控制要点3．工艺流程控制要点4．机械设备的操控5．试制流程及工作要点6．常见工艺问题汇总7．工艺原理8．工艺控制关键事项1．目标管理2．时间管理3．情绪管理与应用4．技术工作与人际关系5．ISO9000四、质量部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1.质量管理基础2.质量统计管理3.全面质量成本管理4.零缺陷与质量成本管理5.Excel在质量管理中的应用6.QC新、老工具应

5、用7.质量信赖性实务8.品管圈实施1.领导力2.优秀主管五项技能3.团队建设与管理4.员工授权与激励5.团队合作与工作管理1.企业文化2.目标管理3.时间管理4.如何纠正工作偏差5.沟通技巧6.冲突解决技巧7.ISO9000品质主管检验员1.质量检验标准与规定2.质量检验工具应用3.质量检验方法比较4.质量控制工具5．质量管理工具与方法1.企业文化2.时间管理3.ISO9000体系管理1.程序性文件管理2.质量体系运营维护3.质量体系内审五、外贸部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1．销售人员自我目标和计划管理2．销售渠道开拓与管理3．渠道商的

6、经营管理4．客户沟通技巧5．销售谈判技巧6．应收账款追收策略与技巧7．成本控制管理1．卓越领导力2．打造卓越的销售队伍3．企业文化建设与可持续发展4．有效授权1．企业文化2．项目管理3．专业形象与商务礼仪4．时间管理5．压力与情绪管理6．态度决定一切7．沟通技巧8．创新思维顶级训练外贸业务员1．销售产品与服务知识及所属行业专业知识2．客户开发与拜访3．客户沟通技巧4．销售谈判技巧5．客户抱怨处理技巧6．应收账款追收策略与技巧跟单员1．企业及产品知识2．发货计划的合理安排3．装柜事务管理六、行政部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训经理1．会议组织与活

7、动管理2．行政经费管理与控制3．企业危机公关4．行政管理职业素质技能训练1．卓越领导力2．企业文化建设与可持续发展3．团队建设与管理4．辅导和训练下属员工5．计划与执行管理艺术6．有效授权管理1．企业文化2．专业形象与商务礼仪3．时间管理4．压力与情绪管理5．沟通技巧6．人际关系7．态度决定一切8．ISO9000人事文员1．人力资源实际操作知识2．员工关系管理3．合同、档案管理4．入职、离职手续办理六、财务部各岗位培训需求一览表岗位专业知识与技能培训管理技能培训通用技能培训财务总