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时间:2020-03-16
《某中型制造业商务副总经理岗位KPI绩效考核指标.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、商务副总经理半年、年度关键业绩指标关键业绩指标定义权重数据来源销售收入本期**公司销售收入/计划销售收入10%财务部销售费用收入比销售费用收入比计划值/(本期销售费用/本期销售收入)10%财务部平均销售毛利率本期平均销售毛利率/平均销售毛利率计划值20%财务部销售回款率(本期实际回收帐款金额/本期到期应收帐款额度)/销售回款率计划值10%财务部重点产品销售收入比(本期重点产品销售收入/本期公司销售收入)/销售收入比计划值10%财务部订单评审执行率本期评审订单数量/本期订单总数5%生产副总合同回传执
2、行率本期回传合同数量/本期合同总数5%财务部非质量原因返工或投诉1-(本期非质量原因返工或投诉/本期返工或投诉总数)10%质量部新市场开拓(本期新客户数量/期初客户总数)/新客户开发率计划值10%财务部客户流失(本期流失客户数量/期初客户总数)/客户流失率计划值10%财务部
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