某能源集团宣传干事绩效考核指标.doc

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1、宣传干事岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1工作计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（）分工作计划2文明创建合格率文明创建合格对象/文明创建对象总数×100%（）%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分文明创建检查结果3《徐州垞电》报编辑合格率当期报纸合格份数/报纸编印总数×100%100%每降低1%，扣（）分报纸编辑数量4政工岗位培训合格率培训合格人数/应参加培训总数×100%100%每降低1%，扣（）分培训记录5违章、违纪当期本人违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1次，扣（）分考核部门和本部门组织检查编号

2、GS名称GS定义/解释目标效果考核主体6工作的计划性工作计划制定的完整性与执行的有效性能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成政工部部长7宣传工作的效果宣传教育工作的针对性、实效性各项宣传教育及时、准确、深入人心，员工价值取向正确，思想稳定政工部部长8文明创建工作的效果创建活动的针对性、实效性实现年度创建工作的各项目标，企业整体文明程度得到提升政工部部长9垞电报编辑工作效果编辑、校对、排版和草稿决审工作的有效性报纸编印及时、准确、质量高，得到公司领导和员工群众的认可政工部部长