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时间:2020-03-16
《某能源集团集控运行工绩效考核指标.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、集控运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1入炉煤质当期本班组因煤质问题造成灭火、停炉的次数()次每发生1次,扣()分;每超过1次,扣()分技术安全部2操作票完成情况当期本人负责或参与的操作票完成不合格数0次每发生1次,扣()分技术安全部3运行操作正确性当期由于本人责任造成的误操作次数0次每发生1次,扣()分工作记录4数据记录准确性当期抽查发现数据记录的差错次数0次每发现1次,扣()分工作记录5培训时数当期要求本人接受技能、安全等培训的课时总数()课时每低于1课时,扣()分培训记录6技术问
2、答当期本人的技术问答不合格次数0次每发生1次,扣()分;技术问答记录7现场考问当期本人的现场考问不合格次数0次每发生1次,扣()分;技术问答记录8安规考试合格本人安规考试合格与否合格不合格,扣综合业绩()分人力资源部、技术安全部安规考试记录9运规考试合格本人运规考试合格与否合格不合格,扣综合业绩()分人力资源部、技术安全部运规考试记录10安全指标火警起数当期本人负责范围发生的火警起数不超过()起每发生1起,扣()分;每超过1起,扣()分公司安委会11违章、违纪当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1次,扣()分考核部门
3、和本部门组织检查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体12工作任务完成情况工作任务完成的实效性、及时性能按时、保质、保量完成本职工作任务班长13临时工作任务完成情况临时工作任务完成的及时性与有效性能按时,有效完成班组临时安排的工作任务班长14实时监控对现有监控条件实时监控,发现问题及时作出反应根据实际情况作出相应反应,合理解决班长15原始记录对台帐、筛选投入时间等数据统计清晰、准确无涂改、字迹工整,明了班长16文明卫生本人所负责现场的文明卫生状况,按公司文明生产标准执行现场清洁整齐,达到公司的文明生产现场标准班长
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