《如何有效挖掘培训需求》口袋书

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1、《如何有效挖掘培训需求》口袋书下页的PPT包含8个图片,总结了《如何有效挖掘培训需求》的要点。我们可以通过折叠的方式,将其折叠为一本口袋书,便于随时查阅。步骤如下:1、沿着紫色线对折后,沿红线剪开(见图一)。2、沿着红线对折,两手拇指和食指分别握着“5”和“封面”向中心推进,使纸张折叠如图四后,再沿红线对折,就完成了一本口袋书。您也可以点击http://pocketmod.com/详细了解操作方法联合培训交易网提供http://www.opeixun.com/热线电话:40060099600512-69330383234567封底封面234567封底封面封底封面封面封面封底图

2、一图二图三图四234567课前需求问卷---开放式问题+封闭式问题1、有效提问---目标2、针对性:对象。细化问题3、逻辑性:时间、结构、重要性顺序如何有效挖掘培训需求?培训师:苏平寻找差距的七个方法层层聚焦--培训需求诊断和调研工具箱学员理解度?统一的衡量标准?一致的答案?想获得什么信息?有效问卷四问81正确定义问题是成功解决问题的前提学习资源:1、培训师沙龙论坛http://pxssl.5d6d.com/2、培训师苏平博客http://blog.sina.com.cn/u/10449208233、培训师苏平微博http://weibo.com/suping4020/pro

3、file3、联合培训交易网http://www.opeixun.com培训需求诊断和调研途径培训需求的冰山理论

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