医院专利管理法律问题探析.doc

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1、医院专利管理法律问题探析医院作为知识密集型行业，在医疗、教学、科研工作中，经常产生很多科研成果。这些科研成果主要表现为学术论文及各类医疗成果奖励。目前，国内医院对科研成果申请专利保护重视不够，专利的申报、管理、利用仍然处于比较落后的状态。在医疗市场竞争日趋激烈的情形下，加强专利的申报、管理、利用，对于提升医院竞争力、增加经济收入、促进医院长远发展意义重大。因此，明晰医院专利管理中的有关法律问题，依法加强医院的专利管理工作非常必要。一、医院专利的含义及权利归属（一）医院专利的含义专利是一个法律概念，一般情况下是专利权的简称。在我国专利法中，“专利”有两个基本

2、含义：一是指独占实施权，即专利权人对专利所单独享有的排除他人非法干涉的独占、使用、转让等权利；二是指取得了独占实施权的解决某一技术问题的发明创造或技术方案本身。根据《中华人民共和国专利法》(简称专利法，下同)规定，专利包括发明、实用新型和外观设计。虽然我国专利法关于“疾病的诊断和治疗方法不得授予专利”的规定，排除了医院专利的一个重要产生途径，但医院专利产生的途径仍然非常广泛，医院专利客体较多。实践中，医院专利主要包括以下几类。1．药物发明医院药剂部门除了负担药品的购买、申领、发放等常规工作外，一般还承担药品临床试验、药理研究、新药研发等工作。在这些科研工作

3、中，一般容易产生药品专利，如新药发明、配药方法、药品新用途的发现等。28．器械发明或其改进器械在临床诊断、治疗中被大量应用，医师在使用器械的过程中，医学工程人员在使用、维修器械的过程中，都会提出不少器械的改进设想、意见，或者发明新的器械，这些都可以申报发明专利。3实用新型实用新型是指对产品的形状、构造或者其组合所提出的适于实用的新的技术，俗称小发明，不需要太大的创造性。医师在临床诊断治疗、手术工作中很容易就能总结出实用新型，如手术器械、诊断仪器的实用新型等。此外还包括各类外观设计，这类专利相对较少，占医院专利比例较小。（二）医院专利的权利归属按照我国专利法

4、的精神，医院员工执行医院的工作任务或者主要是利用医院的物质技术条件所完成的发明创造、实用新型、外观设计，其专利权属于医院，即医院对该项发明创造拥有专利申请权、独占实施权等。从事具体发明、设计的员工并不是专利权人，不得申请、实施专利；但是医院应该根据该员工所发挥的作用给予一定的物质、精神奖励。实践中，不少医院由于专利管理工作不得力，很多发明创造都由从事具体发明创造的员工，以其本人名义申报专利。这是严重违反专利法的行为，对医院必将造成很大的负面影响，必须予以纠正。二、医院专利的取得及管理实施（一）医院专利的申请医院员工完成专利后，医院享有专利申请权，应及时向专

5、利局提出申请。申请专利必须遵循几个原则：一是书面原则，即必须以书面的形式提出专利申请，提交的书面材料具体包括请求书、说明书、权利要求书等。由于请求书、说明书、权利要求书都是申请专利的重要文件，关系到专利申请的成功几率和专利的权利行使范围，因此应由医院的专业法律人员认真撰写，必要时可邀请专业的专利代理机构代为撰写。二是单一原则，一项发明专利申请应当限于一项发明，不能一项申请包括多项发明。三是先申请原则，即以提出申请的先后为准，对于同一发明，只对最先提出申请的申请人授予专利权。先申请原则要求医院在完成了发明创造后，应及时提出申请，否则可能因为做出同一发明的他人

6、先提出申请，而丧失专利权。8（二）医院专利的管理实施医院提出的专利申请经公开、审查等程序获得批准后，医院即享有专利权，可以依法管理、实施专利。作为大型医院，一定要注意专利的管理、实施，切实发挥专利的作用，达到提升医院竞争力、增加经济收入、促进医院长远发展的目标。具体可以通过以下途径实施专利权。1、自己实施专利此项权利具体包括产品制造权、使用权、销售权、许诺销售权、进口权和专利方法使用权以及使用、许诺销售、销售、进口依专利方法直接获得的产品的权利。这是一项排他性的权利，医院单独享有，并有权排除他人非法干涉。比如，医院可以利用药品专利生产药品并投入市场销售，其

7、他单位未经许可，不得利用该项药品专利。2、许可他人实施专利有时医院自己实施专利可能会有诸多不便，这时就可以许可他人实施专利，即医院作为专利权人准许他人制造、使用、销售、进口专利产品或者使用其专利方法。这是医院获取经济收入的重要方式。在进行专利的许可实施时，医院应依法与被许可人订立书面许可合同，以此保证自己的权利，避免不必要的麻烦。许可一般分为独占许可、排他许可、普通许可。独占许可是指只有获得独占许可的一方对专利具有实施权，其他人包括专利权人没有权利实施。排他许可是指专利权人只能许可一方实施专利权，但专利权人也可以同时实施专利。普通许可是指专利权人可以任意许

8、可多方实施专利。实践中，医院应根据具体情形，采取合适的许可方式，当