培训问卷调查表.doc

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1、培训问卷调查表应对公司当前培训之不足，为建立系统高效的培训体系，有计划的开展下一次的培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。1、您认为培训的目的主要在于：□提升技能□善工作方法/提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识2、您认为您目前需要培训是因为：□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；□突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；□突破常规，改变现有观念或态度；     3、您愿意选择的培训方式：□在职，公司内部培训    □在

2、职，接受外部培训机构培训 □脱产一段时间专门培训□函授      其它（请注明）_____4、您乐意接受的培训方法：□讲授法  □经验交流与讨论法 □案例研究 □角色扮演□竞赛法□游戏法□情景模拟□声像视听法  □实地参观  □现场讲解演示 其它（请注明）_____5、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：□公司内专门培训讲师    □公司内部各部门主管  □高校教师  □培训机构讲师   □社会成功人士    □公司内业务资深人员     其它（请注明）_____6、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：□增加专业知识     □提高综合素质    □提升实际业务能力 

3、□转变思想改变态度7、您认为新进入公...