停职留薪协议.doc

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1、停薪留职协议书甲方：乙方：身份证号：乙方自愿停薪留职，离岗休假，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从2014年月日起到2014年月日止。第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。第四条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等各种待遇。第五条停薪留职期间，乙方按乙方目前社保缴纳基数承担全部费用，由甲方代为缴纳社保；乙方在每月日前将该费用支付给甲方，逾期不支付的，甲方按自动离职处理并即日停缴乙方社保，乙方因逾期付款而社保停缴所造成的一切损失，甲方不予承担；第六条

2、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动，否则解除劳动合同。第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在1个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后1个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年

3、月日年月日