2012年护理部月工作重点.doc

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1、2010年护理部月度工作重点安排季度工作重点月份重点内容完成情况第一季度1、节日期间医疗安全；2、去年工作总结，新年工作计划；3、完善各项制度和规范，建立应急预案；4、持续护理改进项目开展5、满意度调查6、第一季度工作点评7、十佳护士评选8、有计划参加科室晨会9、甲流防控工作10、护士长外出进修11、医院信息化建设护理部分准备工作12、执行培训计划13、季度全院护理人员核心制度考试14、护理培训（中医、西医、理论、技能）一月份1、2009年工作总结；2、制定2010年工作计划（包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、健康教育、中医护理、医院感染

2、等）3、护理质量检查及行政检查4、召开护士长例会，护理质量反馈和不良事件分析5、迎接卫生局年终检查6、2009年护理质量点评7、修改质量标准8、各科室进行2009年工作总结工作和2010年计划9、整理护规章制度、护理常规、应急预案、健康宣教资料10、参加各个科室晨会；11、护理质量月查；汇总分析和反馈12、中医护理查房---脑病科13、艾灸培训考核14、月度中医特色护理质量评价15、甲流知识培训完成二月份1、新技术、新项目、论文、论著评选2、安排护士长到济医附院轮训进修3、护士长例会、质控人员会议4、不良事件小组会议完成5、全院护理质量、重点科室进行月查、汇

3、总分析和反馈6、中医护理查房---儿科7、耳穴压豆培训考核8、月度中医特色护理质量评价三月份1、中医护理病例讨论—妇产科2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、技术操作抽考—心电监护技术4、缺陷、护理不良事件、质量分析5、全院护理人员核心制度考试6、护理文书检查和点评、安全检查7、月度中医特色护理质量评价8、护士长手册记录质量点评完成第二季度1、节日医疗安全、2、“5.12”护士节活动3、总结临床带教工作4、开展满意服务活动，规范护士礼仪提高护士服务品质5、应急预案演练四月份1、第一季护理质量点评反馈2、中医护理查房—骨伤一科3、安全大检查4、全体护理人员心肺

4、复苏、洗手考试考核5、服务、安全质量培训6、应急预案演练7、穴位按摩培训考核8、月度中医特色护理质量评价完成五月份1、刮痧培训考核2、护理教学查房---手术室3、护士长管理经验交流4、核心制度检查5、优秀护士、优秀护士长评选完成6、庆祝“5.12”护士节活动7、分层护理人员操作培训考核8、月度中医特色护理质量评价六月份1、满意度调查、健康知晓率调查2、护理质量管理委员会会议3、缺陷、护理不良事件、质量分析4、实习同学座谈会5、护理查房-----ICU6、理论考试低年资护理人员理论考试7、月度中医特色护理质量评价8、中医技术理论考核8、卫生局半年工作检查完成实

5、施“开展满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措。落实《患者安全目标》，进行“医院安全文化”建设活动。七月份1、总结科室质控情况；第二季护理质量点评反馈2、新实习同学岗前培训3、病例讨论----外一科4、鼻饲、胃肠减压技术操作5、应急预案拉练6、月度中医特色护理质量评价7、湿敷培训考试完成八月份1、参加科室晨会2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、护理安全、质量培训4、新分配人员岗前培训5、安全大检查6、中医护理查房----外二科7、月度中医特色护理质量评价完成8、涂药培训考核9、糖尿病培训班九月份1、缺陷、护理不良事件、质量分析2、病例讨论----

6、肿瘤科3、跟踪考核新分配护理人员4、理论考试（2002-2006年参加工作的护理人员）5、应急预案演练6、月度中医特色护理质量评价7、护士长手册记录质量点评8、熏洗培训考核完成第四季度1、10.1期间安全，加强病房管理，保证医疗安全。2、“开展满意服务活动，提高护士服务品质发挥中医特色护理工作实践情况汇报。3、旧病房楼搬迁病人安全4、护理人员招聘5、护理风险防范统一十月份1、第三季护理质量点评反馈2、核心制度检查3、护理记录点评4、中医护理查房---骨伤二科5、月度中医特色护理质量评价6、内一、肿瘤、儿科、痔瘘护理人员吸痰、吸氧考试；7、中药保留灌肠培训考核

7、8、护理人员招聘完成十一月份1、星级护士评比2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、安全大检查4、月度中医特色护理质量评价5、足浴培训考核6、护理查房----心病科完成1、全面检查总结工作十二月份2、召开医院护理质量委员会会议3、缺陷、质量、护理不良事件分析4、制订2012年工作计划5、月度中医特色护理质量评价6、全院中医护理知识理论考试7、护理查房---急诊科完成