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时间:2020-03-15
《公共管理学(开放专科)期末复习题.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《公共管理学》(开放专科)期末复习题一、名词解释1、政策监控2、复式预算3、政府信息公开4、公共政策合法化5、政府职能6、公共组织7、电子政务8、公共部门绩效管理二、单项选择题1、现代公共管理是以()为核心的、多元化的开放主体体系。A.企业B.政府C.文化团体D.研究机构2、()年,法国科学家()提出建立一门管理国家的科学设想,被认为是行政学产生的胚胎。A.1865,斯坦因B.1845,安培C.1916年,法约尔D.1917,卢梭3.公共管理的主体是指行使()进行公共事务管理的组织和个人。A.公共权力B.公共职能C.公共政策D.政府职能4、公共管
2、理学是一门研究()的学科A.公共决策B.公共组织维护C.公共管理活动规律D.公共环境5、政府失效论是用()的观点来分析和说明市场经济条件下政府干预的局限和失败问题。A.社会学B.政治经济学C.政治学D.经济学6、界定政府职能的主要依据是()A.财政赤字B.商品服务质量下降C.市场失灵D.政府干预7、公共政策的()是由制定政策的目的所决定的。A.目标指向性B.功能多极性C.权威约束性D.利益选择性8、政策评估的()反映的是政策的效率和效能标准。A.稳定标准B.事实标准C.价值标准D.成本标准9、在公共组织变革中,()是公共组织的灵魂要件以及公共管理
3、活动的动力资源和理性后盾。A.环境B.价值观C.专家D.组织成员10、()是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。A.科学管理B.公共资源管理C.公共部门人力资源管理D.政府职能管理11、1950年()和制定公务员的有关条例,从而形成一一套比较完整的现代公务员制度。A.《德意志联邦共和国公务员法》B.《国家公务员法》C.《彭德尔顿法》D.《德意志联邦共和国基本法》12、()是调整财政收入和财政支出的重要控制工具,是政府会计管理的基础。A.单式预算B.国家预算C.资源循环D.财政平衡13、()是政府机关依法独立
4、检查被审计单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产,监督财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性的专业性活动。A.财政管理B.财税控制C.政府审计D.财务监督14、有的学者认为()可俗称为“政府上网”。A.电子选举B.电子商务C.电子公民投票D.电子政务15、绩效管理最核心的环节是()。A.绩效评估B.确立绩效标准C.投入与产出的衡量D.积极性与消极性的量化16、现代公共管理模式以最大限度谋取()为目标。A.物质利益B.精神需求C.社会公共利益D.政府利益17、非政府组织的首要特征是()。A.公益性B.正规性
5、C.专门性D.非政府性18、政策执行是指()通过特定的组织形式,采取相应的手段及措施实现政策目标的过程。A.高级领导B.政策评估主体C.政策执行主体D.中层领导19、()是最典型的公共组织。A.学校B.企业C.机关D.政府20、在公共组织变革中,()是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。A.环境B.价值观C.专家D.组织成员21、人力资源的()功能是人力资源管理过程中最重要、但却不易为人理解的一个功能。A.激励功能B.发展功能C.维持功能D.获取功能22、1950年()和制定公务员的有关条例,从而形成一一套比较完整的现代公务员
6、制度。A.《德意志联邦共和国公务员法》B.《国家公务员法》C.《彭德尔顿法》D.《德意志联邦共和国基本法》23.公共管理的核心问题是()。A.公共决策B.绩效C.行使好公共权力D.维护好公共组织环境24.有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是( )。A.公民B.政府C.企业D.政党25、从学术渊源上讲,公共管理学是在()基础上。融合了与之相关的多学科理沦发展而成的。A.现代经济学B.公共行政学C.管理学D.政治学26、()立足于经济学中“经济人”假设,研究政治市场中公共物品的决策和生产、提供。A.组织理论B.行动理论C.管理主义理论D.公共
7、选择理论27、()是由公共政策制定主体的本质特点决定,也是其阶级性的反映。A.目标指向性B.权威约束性C.功能多极性D.利益选择性28、()源于公共政策的合法性。即指通过特定的程序使政策能够得到接受或认可。A.目标指向性B.权威约束性C.功能多极性D.利益选择性29、在进行政策规划时,具体问题具体分析,实事求是第认识影响政策规划的环境因素,灵活地选择方案,是()原则的体现。A.优化原则B.变化原则C.权变原则D.系统原则三、多项选择题1、根据公共事务的性质,可以将其归属为()等不同的类别。A.管制性公共事务B.基础性公共事务C.服务性公共事务D.
8、保障性公共事务2、公共管理与企业管理有()等方面的差别。A.限制因素不同B.物质基础不同C.管理人员选拔方式不同D.绩效评估不同3、()
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