乐龄银发教育行动辅导团督导访视记录.doc

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1、樂齡銀髮教育行動輔導團督導訪視記錄--台南縣菁寮國小時間：97年5月30日（五）上午10:00地點：台南縣菁寮國小高齡學習中心主席：翁程祥校長訪視委員：王玲雅專員（社教司代表）、胡夢鯨教授、魏惠娟教授、蔡秀美教授、王維旎教授列席人員：台南縣社教科林義順科長、社教科鐘玉翠科員、高齡學習中心學員紀錄：陳冠良壹、提問、座談與意見交流一、王玲雅專員1.請問未來學員應如何繼續參與各項的學習活動呢？2.未來第二年的課程應如何安排，第一年的課程與第二年的課程的差異性為何？二、王維旎教授1.請問關於貴中心的經營團隊如何實施及運作？2.代間課

2、程是如何落實呢？3.如何規劃志工培訓？以及如何投入各項活動？三、蔡秀美教授1.貴中心的優點是結合鄉土教學，活動城鄉交流。2.課程有規劃方面，需要在深化。3.關於人力問題，未來可以藉由退休教師參與志工培訓，以解決人力問題。四、胡夢鯨教授1.高齡學習中心優點是結合社區特色，並利用社區資源。2.建議未來志工與學員要區隔，新舊學員也應進行區隔。3.為了能永續經營，未來可以成立老人社團，參與課程畢業後，可以加入此社團，進行各項活動的學習，而原來的班級可以在繼續招收新學員。4.學員的來源需要再開拓。5.未來需要進行滿意度的調查。6.未來

3、可以進行員額編制，專人負責各項學習活動，規劃閒置空間等。五、翁程祥校長1.由於這是第一次辦理，教授的建議未來會針對中心進行改善。2.在課程方面廣度夠，但是深度還不夠，未來將進行改善。3.行銷方面，目前是透過人際間的宣傳，第二年將由核心幹部進行各項活動宣傳。4.學校與社區進行合作，並且將學校圍牆拆除，藉此將學校融入社區。5.在經營團隊方面，目前有校長、主任、教師、志工學員與替代役男等，每一門課程都有專責的老師。6.在志工培訓方面，未來課程等各項活動將由這些志工規劃，而學校為顧問的單位，並且提供師資。六、林義順科長1.關於人力問

4、題、管理問題等，會回報長官瞭解並提出解決方式。1.在經費預算方面方面，今年度編列10萬元，明年度將會提高預算編列。2.目前有設置村里關懷中心，共設有283點。未來中心可以與他們共同合作。一、鐘玉翠科員1.關於滿意度調查，會請新營社大協助中心進行編制與調查。二、魏惠娟教授1.中心應具有永續經營的理念與想法，建立各項制度，如課程、招生方法、場地使用方法等。2.高齡教育不一定只限制在65歲以上，未來可以向下到45歲以上。為這些中高齡者提供退休準備教育等課程。3.高齡學習中心應與社區結合並建立特色。4.人力的素質是很重要的，未來希望

5、中心可以派團隊參與各項培訓活動。5.貴中心未來可以收集整理各項的資料，如：附近社區老人人數、課程滿意度等量化資料。壹、照片集錦