新教师培训总结范文.doc

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1、新教师培训总结范文　　新教师培训总结新华小学田云转眼间，一年的新教师生涯即将进入了尾声。　　在这一年内我在原有的良好工作态度的基础上，不断进步，不断进取，不断学习。　　为了有一个更好的工作姿态，使得下一学年能以更优秀的面貌去继续工作，现将本人在该年度的工作、培训情况进行全面、客观的总结。　　培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。　　在培训中，马际娥老师谈到了当代教师身肩重任、角色特别，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨她的话语，觉得很有分量。　　这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识教师是文化的传递者。　　

2、“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。　　教师是榜样。　　学高为师，身正为范也正是这个意思，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。　　教师是管理者。　　教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。　　教师是父母。　　作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。　　并且，教师还要善于发现每一个学生的

3、闪光点和发展需要。　　教师是朋友。　　所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。　　最后，教师是学生的心理辅导者。　　教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。　　经过近一年的学习，最大的收获是关于思想方面的修养，以前我总是存在一个误区，对学生的教育就应该从教学方面入手，抓好教学质量。　　现在观念已经有所不同了，学生是老师的影子，想让学生各方面都好，教师本身各方面就得好。　　严于律己，热爱

4、教育事业，各方面约束自己，鞭策自己，对自己要求更为严格。　　对学生的教学也不应该仅仅是教学方面的，更应该把思想道德教育融入于课堂教学当中。　　这一年内主要担任着五年级的数学和一些小科，工作是繁忙的，任务是繁重的，但作为一个刚刚进入教师行业的我，一直保持着良好的工作态度。　　在教学方面，我严格按照教学大纲的要求，每上一节课，都做好充分的准备，认真备课。　　对于学生个体，加强了对后进生的指导工作，拉近学生之间的差距。　　另外，利用中午休息时间，对后进生进行补习、谈话，为我和学生之间亦师亦友的关系打下了基础。　　在培训中，慢慢体会

5、到教学是一门科学，但更是一种艺术。　　教学的道路上需要我们教师付出的是真诚，是真心，是一颗与学生同命运共呼吸的心。　　新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这一年的培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。　　一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为教育事业做出贡献，实现自身价值。　　公司规章制度　　一、公司形象　　1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况

6、。　　2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。　　3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。　　4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。　　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。　　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。　　7、员工在工作时

7、间内须保持良好的精神面貌。　　8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。　　二、生活作息　　1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。　　2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早900午休1200——1330下班时间晚　　17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。　　4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。　　5、员工如因事需在工

8、作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。　　6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。　　7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。　　8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工