做题总结范文.doc

《做题总结范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、做题总结范文　　做题总结（技能）Themostimportant:看清题目问的是在哪一方面的症状eg:认知社会功能受损等1症状最突出→文段中明确提到而不是受测者觉得可能存在的2自知力是否意识到自己心理行为异常，对异常的解释Eg:焦虑体验→内心感觉察觉3心理问题三个角度分析生理心理（情绪体验人格认知)社会错误认知糟糕至极绝对化要求过分概括4常形冲突vs变形冲突↓↓道德性（对生活影响不大）不道德性5提问方式A直接逼问eg:你有什么问题，咱们谈谈B间接询问eg:C开放提问eg你能谈谈心情怎么了吗？什么

2、让你烦躁？↓有助于来访者深入并具体暴露自己的问题细节（以开放为主）D封闭提问eg:缺课让你心烦了是吗？（来访者只需要回到“是”或“不是”）↓有助于咨询师明确把握问题的关键事实6情感表达eg:这让你感到心烦吗？内容表达eg我觉得↓影响性技术（咨询师框架）叙述对求助者的看法和情感情感反应eg:我为你着急内容反应eg你本应在学校上课，却缺课↓参与性技术（求助者框架）叙述求助者的内容和情感、7自我开放技术把自己与来访者相似经历暴露给来访者拉锯与求助者之间距离，帮助求助者领悟其问题具普遍性，并非自己独有的

3、严重问题8咨询技能尊重热情积极关注真诚共情A尊重完全接纳，态度中性eg:我很理解...B共情感同身受，通情达理eg:听了你的情况，我也为你着急C积极关注关注求助者存在积极的方面D热情礼貌用语eg:你好，请坐E真诚9咨询中咨询师需a明确表示态度针对来访者来讲问题在不在他咨询范围内，能否继续咨询，非对现实问题表明态度b介绍求助者权利在初诊接待的时候表明，咨询方案也有具体要求c保密原则在咨询前后反复申明10咨询阶段的划分和任务?初诊阶段明确问题→商定咨询目标咨询方案?干预阶段修正错误认知?咨询效果评估

4、11咨询师所不适当地运用咨询技巧，容易出现的问题询问过多概述过多不恰当的情感反应12五种会谈种类摄入性会谈通过会谈了解求助者背景资料鉴别性会谈通过交谈观察确定使用什么测验和鉴别措施治疗性会谈心理治疗的一种，针对心理问题和行为问题的会谈咨询性会谈健康人的某些问题应急性或危机性会谈发生意外，精神创伤的帮助13咨询方案的内容1咨询目标（7个问题6w+1H)2咨询具体心理学方法或技术的原理和过程3咨询效果既评价手段4双方各自特定责任，权利与义务5咨询次数与时间安排6咨询相关费用7其他问题说明14求助者的

5、病程时间从激化求助者心理问题的现实事件算起15验证资料的可靠性a补充提问b使用心理问卷和心理测验c比较同一资料不同16郭念锋病与非病三原则A求助者主观世界与客观世界相统一B内心世界相协调C人格相对稳定17有效咨询目标的特征1属于心理学性质2积极的3具体或可量化4可行5可评估6双方可接受7多层次统一18评估咨询效果五维度a求助者自我评估b适应改变的客观现实c周围人士的评定d咨询前后心理测量结果的比较ｅ咨询师的评定19非语言行为在心理咨询中的作用加强言语配合言语传达情感实现反馈20参与性技术与影响性

6、技术看文档。　　　　内容仅供参考