做人要学会接纳.docx

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1、做人要学会接纳人与人彼此间的相互融合、互相欣赏，是一种接纳。好脾气、好气质、好习惯、好文采到是彼此接纳的因素。于是就有了海誓山盟、有了推心置腹、有了肝脑涂地。  然而，人对人的欣赏。只能是一个或几个方面，不可能是他（她）的全部。一个人，可能具备许多人的优点和长处；或者是，许多人的缺点和短处常常会集中在一个人身上。  要学会接纳人之长，人各有所长。取人之长补己之短，才能得到促进，同事或部属超过自己而想方设法进行压制是很愚蠢的。  学会接纳人之短。“金无足赤，人无完人”。人的短处是客观存在的，不能接纳别人的短处势必难以共事。  学会接纳人之功。别人

2、有功劳，应该为之高兴，生怕别人功劳大会对自己构成威胁。所谓“功高震主”已成为封建社会的警世之言。  学会接纳人之过。“人非圣贤，孰能无过”。历史上凡有所作为的伟人多数能接纳人之过。  学会接纳己之私仇，这是接纳人的及至，是一种高尚的品德。齐恒公不计较管仲的一箭之仇，任用管仲为大夫管理国政，而终成霸业。魏征在任太子洗马时曾劝李建成早杀掉李世明，后来李世明发动玄武之门当了皇帝，不计前嫌，重用了魏征。 接纳人是一种人生的真谛，你能接受人，别人才能接受你，这也是生活的辨证法。