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《班主任和先进个人奖励表彰制度.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、班主任和先进个人奖励表彰制度 为进一步加强学校德育队伍,激励教职工献身教育事业,据《班主任工作条例》制定本制度。一、表彰对象和荣誉称号 1、学校班级德育工作中,作出显著成绩的班主任老师,授予"优秀班主任荣誉"称号。 2、在学校德育工作中,作出显著成绩的其他德育工作者(主要是指年级组长、政治教师、政教工作人员等),授予"德育工作先进个人"荣誉称号。二、评比条件 (一)优秀班主任: (1)拥护党的基本路线,拥护四项基本原则。 (2)热爱教育事业,教育思想端正,责任心强,作风正派。 (3)班级组织管理能力强,每月班主任综合考评成
2、绩优异。 (4)班级每学期均评为"文明班级"。 (5)班集体积极、健康、向上,有良好的班风班貌。 (6)能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或团队活动，师生关系融切,无体罚或变相体罚学生现象。 (7)有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文章。(二)德育工作先进个人: 1、热爱德育工作,教育思想端正,责任心强,作风正派。 2、经常学习教育法规和有关重要文件,熟悉《未成年人保护法》、《中小学德育大纲》、《中小学生日常行为规范》、和《学生手册》等法规和制度。 3、在工作中注意调查研究,了解学生的特点和思想实际,讲究工作的科学性、针对性和实效
3、性。 4、积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活动. 5、有较强的德育工作组织管理能力,在本岗位发挥了骨干带头作用。 6、认真学习有关教育理论,并在实际工作中积极加以实践总结.每年有1、-2篇工作的心得或论文。三、评比办法 1、德育工作先进每学年评比一次. 2、德育工作先进个人、优秀班主任按参评人数的10%名额评选. 3、推选时应坚持民主评议和量化考核相结合的原则,公平、公正。四、奖励表彰 1、被评比为"德育工作先进个人"、"优秀班主任"的教师,授予相应荣誉称号,颁发证书和一定的物质奖励。 2、有以上荣誉称号的老师,在晋级、职称评定等活动中,
4、同等条件下优先。 (一)学校据每日、每周和每月应查项目,对班主任每月综合考评一次,并给予一定的奖励。 1、主要考核项目为:(1)"日考核项":广播操、班级值周时班主任的出勤管理情况。 (2)"周考核项":周一班会活动、周五大扫除出勤组织情况、班级日志签阅情况和本班级四项常规得分情况。 (3)"月考核项":本月应交材料、班主任工作例会与重要活动的组织出勤、学生违纪和有无责任事故等情况。2、奖励办法 (1)校行政会据班主任当月工作情况,每月底确定当月最高奖励金。 (2)据班主任月考核分,分档次给予奖励。 (二)学校每学年组织一次"育人杯"优秀班主任评比表
5、彰活动。 "育人杯"优秀班主任的评比办法是: (1)据基本条件各年级报"育人杯"优秀班主任推选名单。 (2)"育人杯"优秀班主任侯选人召开主题班会观摩活动。 (3)在班级学生中进行"育人杯"优秀班主任侯选人意见调查。 (4)在年级中进行"育人杯"优秀班主任侯选人意见调查。 (5)学校成立"育人杯"优秀班主任评委会进行认真评选。召开"育人杯"优秀班主任表彰会。 安丘市实验中学德育处
