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时间:2020-03-14
《房地产行业薪酬调研.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、薪酬核算及行业薪酬对比注:行业岗位薪酬参考额均采集成手岗位薪酬职务名称类别市场行情(吉林省各地市)参考额总经理开发25w-30w(年)建设25w-30w(年)总工程师开发20w-25w(年)建设20w-25w(年)副总经理开发15w-25w(年)开发15w-25w(年)建设15w-25w(年)部门经理(建设)工程10w-20w(年)质保10w-15w(年)安全8w-12w(年)土建工程师开发10w-15w(年)开发开发建设水暖工程师开发10w-12w(年)建设电气工程师建设10w-12w(年)开发企划员建设8w-10w(年)造价员建设8w-10w(年)实测员建设3000-5000(月)建设资
2、料员建设2500-4000(月)行管员开发2500-4000(月)建筑协调员建筑3000-5000(月)监督员建筑3000-5000(月)建筑财务科长开发3500-6000(月)会计开发3000-5000(月)出纳开发2500-3500(月)出纳建筑2500-3500(月)收款员开发2500-3500(月)人力行政类经理3500-4500(月)专员2500-3500(月)财务类总监8000-1000(月)经理/主管3500-5000(月)会计2800-3500(月)出纳2200-3000(月)采购类经理5000-6000(月)采购员3000-3500(月)内勤2500-3000(月)库房管理
3、类2500-3500(月)运输类经理4000-6000(月)主管3500-4500(月)调度员3000-3500(月)内勤2500-3500(月)
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