关于员工辞职离职的规定.doc

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1、河北日新企业集团关于员工辞职、离职审核交接工作的规定为规范员工辞职、离职审核交接工作的管理，特做如下规定：一、员工辞职的需提交书面辞职报告，部门主管领导签字后交由人力资源部逐级审批，凡未提交辞职报告办理离职手续的一律扣发一个月工资。*二、员工辞职报告提交审批后，由人力资源部及时招聘新员工，一个月内人力资源部招聘到合适的新员工并与辞职员工完成工作交接的，由部门领导签字报人力资源部后可提前办理离职手续。辞职报告审批一个月后人力资源部仍未招聘到合适新员工的，由部门领导安排其他员工与辞职人员完成工作交接

2、，工作交接完后由部门领导签字报人力资源部后可办理离职手续。辞职员工的岗位不需要再招聘新员工补充的，由部门领导监督完成工作交接后报人力资源部可办理离职手续。*三、凡辞职、离职员工未办理完工作交接手续的暂扣最后一个月的工资。*四、本规定自下发之日起执行。已提交辞职、离职人员未离岗的适用于本规定。（以下无正文）*河北日新企业集团贰零壹捌年肆月贰拾肆日