企业职工工伤保险待遇简明表.doc

《企业职工工伤保险待遇简明表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、企业职工工伤保险待遇简明表工伤医疗待遇医疗费用1、职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、职工住院期间的伙食补助，以及经医疗机构证明和经办机构同意到外地就医所需交通费、食宿费，从工伤保险基金支付；3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。停工留薪期及待遇支付1、停工留薪期：一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不能超过12个月。2、停工留薪期待遇：停工留薪期间，原工

2、资福利待遇不变，由单位支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。3、在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4、生活不能自理的在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。辅助器具费必须安装假肢、矫形器、假眼（牙）和配置轮椅等辅助器具的，经市劳动能力鉴定委员会确认，按规定从工伤保险基金支付伤残待遇生活护理费生活自理障碍程度完全不能自理大部不能自理部分不能自理以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，从工伤保险基金支付。标准50%40%30%伤残等级一二三四五六七八九十伤残军人到用人单位后旧伤复发的，享受除一次性伤

3、残补助金以外的的工伤保险待遇；工伤复发的职工确需治疗的享受工伤待遇。一次性伤残补助金（月）272523211816131197以工伤职工本人工资乘以月数，由保险基金支付。伤残津贴90%85%80%75%70%60%    以本人工资为基数，1-4级由保险基金支付，5-6级由单位支付。低于最低工资标准的按最低工资标准支付。一次医疗补助金（月）    2218131074由保险基金支付，上年度职工月平均工资，。一次性就业补助金（月）    36302016128由企业支付，上年度统筹地区职工月平均工资，具体标准由省、自治区、直辖市

4、人民政府规定。工亡待遇丧葬补助金1、6个月的统筹地区上年度职工月工资，由保险基金支付。2、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受本条款；3、1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款；一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金1、以职工本人工资为基数：配偶每月为40%，其他亲属每人每月为30%；孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10%。2、1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款；3、因公外出发生事故火救灾抢险中下落不明的，事故当月起3个月内工资照发，第四

5、个月起停发工资，由保险基金支付向其供养亲属按月支付抚恤金。生活有困难的，可预支一次性工亡补助金的50%，被宣告死亡的，按因公死亡规定处理。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。（自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其近亲属、单位、经办机构可申请劳动能力复查鉴定）注；本人工资：工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；