法泗小学“全员合力育人”汇报材料.doc

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1、正、副班主任分工合力齐抓共管法泗小学“全员合力育人”汇报材料人人都是德育工作者，如何发挥人人育德功能，是我们法泗小学教师德育研究的中心课题。时时处处都有德育工作，坚持教师“一岗多责”，是我们法泗小学教师德育工作努力的方向。结合我校特点，执行班级正、副班主任工作制度，将其作为学校“全员合力育人”的切入点。现将我校的具体做法汇报如下:正、副班主任竞聘上岗学期初，教师根据自身特点竟聘年级、班级的任教学科，然后在自己任教的班级中竞聘正、副班主任，学校根据教师的特点和班级的需要认定正、副班主任，在全校范围内公示一周，没有疑义后，学校授予正、副班主任聘书，教师持证上岗，任用期为一年，第二年重新竞聘

2、，本年度正、副班主任的工作业绩将作为第二年优先聘任的条件。二、正、副班主任工作管理正、副班主任的工作业绩主要来源于学校对班级的量化管理，量化方法就是实施法泗小学班级积分，充分调动各班正、副班主任的工作积极性，激发学生的班集体荣誉感。德育常规是班级量化、实施班级积分的具体内容：早锻炼、两操一活动、路队、卫生、文明礼仪、午餐、好人好事、竞赛等等，涵盖到学生学习和活动的全过程，整个过程屮全体师生参与，参与的成效以每月的班级管理结果通报的形式呈现。各班级管理的成效如何，取决于正、副班主任的合理分工，团结合作，学生的积极配合。下而就放学路队、学生托管两方而谈谈具体做法：1、放学路队每天放学前，值

3、班教师在学校门前拉起两条红绳，形成一条红色安全通道，两边车辆自动停止行使，等待学生安全通过，当所有学生通过完毕，教师们拆除红绳，恢复交通。值班教师再对校园进行排查,确定校园内没有学生之后，方才离校。放学了，所有学生在本班走廊上集结成两路纵队，即男、女生各一队，由本班正班主任或副班主任带领（正、副班主任分工，一个负责上午放学路队，一个负责下午放学路队），学生安静下楼道，快速通过安全通道，教师一路护送，护送到离学校200米以外，教师才返冋。全过程快、静、齐，曾经做过演练，从放学铃响，到最后一名学生安全离校，用时2分21秒。每班学生路队都安排了路队长，放学时由路队长整理队形，并带领学生行进，

4、负责路队的队形、纪律。当路队按耍求通过安全通道，队形整齐，有教师护送，方可获得学校值班领导下发的班级路队积分卡，积分卡由路队长第二上交本班负责管理积分卡的学生。晨会时间,路队长向班主任汇报前一天的路队情况，为什么没有得到积分卡，师生共同分析原因，哪些学生出现了违规现象，师生进行总结，避免再次出现类似情况，班长将当天的路队情况记入班务日志。学校红色安全通道不知从何时开始，到现在也不知道多少年头了，它已经成为法小标志性产物，教师、学生、家长、车辆均已习以为常，自觉遵守。值班教师手中的红绳换了一条又一条，法泗街领导、法泗教育总支领导深知学校和教师们的良苦用心，在红色通道两侧树起了两块警示牌“

5、学生出入、车辆慢行”，并计划在红色通道旁安置一副手动红绿灯，来减轻学校和教师们和负担，增加学生安全保证的系数。2、义务托管每天下午3:50,3——6年级的学生还有一节课，1——2年级的学生已经放学，然而这些低年级的学生有的耍等哥哥姐姐一起回家，有的等司机到来，就在这40分钟的空档，学校的老师们充分利用，对学习有困难、思想有波动的学生，特别是留守学生进行课业辅导、思想教育、心灵疏导，帮助他们养成良好的学习习惯、培养其健康的品性。-(1)班胡媛媛同学患有地中海贫血，开学来已经两次换血了。她的学习成绩也落下了，班主任周元秀老师时常利用休息时间耐心的辅导她，手把手的教她写一至十。“这个没有写好

6、，你看这一竖写短了二二(2)班的王勇同学，父母离异，爸爸在外地务工，常年靠年迈的奶奶照管，孩子经常不完成家庭作业。五十多岁的雷小红老师每天把他叫到身边，督促他完成家庭作业，不时对小勇勇的作业进行指点。王勇同学完成家庭作业的习惯逐渐形成了。马老师带领孩子们跳绳、踢璀，跳皮筋OOOOO张老师带领孩子们老鹰捉小鸡、丢手绢、投沙包OOOOO付老师给孩子讲王二小、董存瑞、刘胡兰OOOOO孩子们学得认真、玩得开心，教师们教的仔细，动了真情。每天放晚学后，在法泗小学你都会看到老师们辅导学生的一幕幕。然而，二十多年如一日，法泗小学老师一直坚守，坚持义务托管学生。学校没有给她们奖金和补贴，也没有给她们强

7、行规定，靠的就是教师们敬业抄手，职业规范、无私奉献。法泗街、教育总支、学校领导也深知老师们的爱心，劝导她们注意身体，并给老师每人配备了一把躺椅、一副坐垫、一个取暖器、办公室安装了空调，用实际行动关爱教师们，鼓励他们坚守自已的信念,回归教育本真，做人民最满意、最放心的教师。三、正、副班主任评先评优和绩效考核政教处对各班德育常规工作每天考核、每周小计、每月统计，结算结果，每月月初张贴公示，按低、中、高年级组每月评出一个优胜班集体。每月召开一次班主任