对当前农村留守问题的思考.doc

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1、多一份关心多一份信心对当前农村留守问题的思考和建议一、农村留守现状和存在的问题随着这些年农村青壮年劳动力大量涌入城市，农村留守现象愈加普遍，留守问题日益突出，这直接影响着当地的经济发展和社会稳定，已成为当前新农村建设进程中必须引起高度重视和需要切实解决的社会问题。农村留守人员主要是50多岁以上的老人、10几岁以下的孩子及部分中年妇女，农村留守人员是一个很明显的弱势群体，生活中主要存在的问题有：（一）经济收入低，生活质量差。目前大部分农村留守家庭的经济来源主要依靠自己劳动所得和家里外出务工人员贴补，大部分农

2、村老年人没有养老保障，单纯依靠一两个不高工资的外出打工者承担一家的支出，生活质量很难有保障;生活缺少照料,安全隐患多。由于家里的主要劳动力多不在身边，日常生活的一些小事，诸如搬重物、换电灯泡等小问题都成为难题。特别是有些老人身体不好，需子女陪同上医院看病治疗时，更是不方便，留下不少安全隐患;（三）留守儿童教育.安全问题亟需解决。由于远离父母，缺少了与父母交流的机会，这对留守子女的心理健康极为不利，常引发种种心理病症，加之农村老年人大多数识字不多，无法辅导小孩的学习，导致留守儿童的学习成绩普遍偏下。留守儿童

3、由于缺少父母的监护，安全隐患比同龄人大很多；（四）留守老人精神缺少慰藉。由于子女不在身边，农村老人大多过着“出门一孤影，进门一盏灯”的寂寞生活，很容易使他们感到孤独，特别是独居老人感到有心里话没处述说，有时间没事打发，很可能出现抑郁症状，对健康极为不利。二、建议意见针对当前农村留守现状及存在的问题，站在农业部门角度来看，建议采取以下措施，以缓解留守产生的社会问题：（一）发展特色农业产业，增加农村的吸引力。目前，农村青壮年劳动力之所以会流向城市，最根本的原因就是农村收入水平太低。如果能结合当地特色，发展特色

4、农业产业,比如茶叶、蔬菜、生猪等传统有优势的产业，让青壮年劳动力能实现在本地就业，从根本上解决劳动力大量外出所带来的一系列问题。同时，国家需鼓励中青年在家发展农业，尤其在资金、政策等方面给予大力扶持和倾斜。（二）加强农民技能培训，提升农民的生产力。结合乡镇的实际，可组织不同形式的农民培训，有步骤、分层次、有重点地进行各类知识、技术、技能培训，按照“培训跟着产业走”的培训思路，培养科技带头人，有效提高留守人员的创业和种养能力，增加留守家庭经济收入。（三）建立长效帮扶机制，增强干群的凝聚力。依托我市正在开展的

5、“三送”活动工作平台，加强与挂点农户，特别是留守家庭的联系。建立长效帮扶机制，切实解决留守家庭生产生活中遇到的困难和问题。政府各级部门加大投入，力求在村组、社区建立健身场、文化站、阅览室、活动之家等文体场所，让老人能有一个聊天休闲的场所，文化体育生活也是减轻留守妇女精神负担的一剂良药，更可以为儿童的教育提供一片更广阔的天空。