“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动简析.doc

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1、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动简析摘要：开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是服务油田、服务职工的有效途径。油田发展离不开基层职工的发展，工会组织只有结合实际，把握活动实质，才能凝聚职工“乐业爱家”，推动油出发展。关键词：服务职工工会组织发展面对油田改革发展的新形势下职工思想观念、生活方式、就业方式、分配方式和内在需求的多元化，结合目前开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，各级工会组织一定要把握活动实质，创造性地开展工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力，推进油田持续健康稳定发展。

2、一、常下基层，切实做到与职工“面对面”“面对面”就是面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性。工会干部经常深入基层，了解职工群众的需求，是工会工作的根本要求。一是工会干部只有与职工面对面，才能清晰地了解基层职工的现状，才能制定出因地制宜、符合职工自身需求和企业发展的有效措施。二是瞬息万变的新形势对基层正发生着深刻影响，工会干部下基层，身临一线，通过所闻所感，敏锐觉察事物发生的苗头，洞悉事情的发展方向及规律，才有可能因势利导，有利于及时化解矛盾，稳定职工队伍。三是工会干部多下基层，能够加

3、深与职工群众的感情。工会是职工之家，工会干部与职工就是家人，家人交流越多，越能进一步加深感情，越能进一步达成共识，越能进一步共同进步。四是工会干部多下基层,能够磨炼意志、增长才干。干部到基层，血对艰苦的工作坏境和复朵的基层工作局面，可以学到很多机关学不到的东西，有利于磨炼意志，增长才干，提高思想政治素质、业务素质和组织协调能力，为今后工作的开展积累宝贵的基层工作经验。五是利用互联网、电子邮件、手机信息等各种现代化交流平台，做到与职工交流无屏障，沟通无缝隙，无论何时何地都能真正做到“面对面”。二、心系职工，充分体现和职

4、工“心贴心”何谓“心贴心”?就是心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情，调动职工的积极性。《工会法》明确指出：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，各级工会组织代表职工的利益”。真正做到为职工代言、为职工办事，就不能形式化地出机关下基层，而是耍带着真情、真意、真心与职工谈心交流，了解实情。坚持以人为本，把工作的出发点、着眼点、落脚点放在充分调动职工的主动性、积极性、创造性，最大限度地挖掘职工的潜在能力，追求职工的全面发展，也就是说最大限度地做好职工的思想政治教育工作。一要在与职工

5、交流中，做到敞开心胸，言无不尽。二要增强思想工作的针对性和实效性。三要了解职工的思想历程和某些思想认识形成的原因，根据职工的普遍意见来衡量和矫正口身工作的方法和方向，而不是把有意见的职工置之不理，否则，将成为职工的对立一方，不但工作难以开展，服务职工更无从谈起。四要关心职工生活。从关心职工生活入手，从解决职工柴米油盐的问题入手，把思想教育工作与解决职工的实际生活困难结合起來，使职工真正体验到企业是真心实意维护职工的利益。三、干出成效，努力确保为职工“实打实”何谓“实打实”？就是实打实地为职工和油田服务，出实招、办实事

6、,促进油田发展、维护职工权益，保持职工队伍和油田和谐稳定。各级工会组织要做好“实”字文章，结合本单位实际，站在高起点，采取有效措施,扎实做好职工教育培训、开展形式多样的文化和送温暖活动、依法维护职工合法权益等工作，努力确保各项工作取得实效。1•搭建各类培训教育平台，提升职工自身素质和岗位技能。职工是企业载舟之水，也是企业发展的基础。新形势下企业的发展是与职工自身素质和岗位技能的进一步提升成止比的，随着企业的发展，职工自身对参加培训教育的渴求度在逐步提高。各级工会组织在了解职工参加培训的诉求同时，根据不同类别、不同层次

7、职工的实际需要，突出提高岗位专业知识和业务技能，重点加强以提升技能为核心、以胜任木岗位需求为目标的相关能力的培养。充分利用各种培训资源，依托主阵地，拓宽培训渠道，采取多种形式，开展大规模职工教育培训工作。积极创新培训形式，加强培训需求研究，精心制定培训方案，增强教育培训的针对性。耍适应形势和技术发展的需要，协调相关单位部门有计划地组织编写实用性强、知识性新的培训教材，建立更加开放、更具活力的教材体系。创新和改进培训教育方式，大力推广个性化、差别化培训和研究式、体验式、互动式、案例式等教学方法，提高职工参与程度。充分利

8、用油出内部资源条件，通过聘请各单位首席专家、技术能手等形式举办短期强化班，满足不同类别、不同层次职工的培训需求。大力推行远程教育，充分运用信息网络等载体，推进职工教育培训手段的现代化。通过组织举办导师带徙、岗位练兵、技能比赛等活动，引领职工在练中学、在赛中学，将所学知识用于实际工作中，切实提升岗位技能水平，成为油田发展的新动力。2•广泛开展职工