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时间:2020-03-13
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1、幼儿园后勤工作计划(精选多篇) 幼儿园后勤工作计划 过完年就迎来了xx年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作,幼儿园后勤工作计划。具体安排如下: 一、食堂管理及食谱制订。 首先,食堂人员都要按规定操作,厨师必须持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严
2、防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。 二、提高后勤队伍素质。 为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量,工作计划《幼儿园后勤工作计划》。 三、重视安全教育工作。 为进一步做好安
3、全教育工作,加强《宁波市中小学生安全条例》管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人
4、, 让幼儿园有一个整洁的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚。 六、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。 本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。 七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有
5、效地建立起档案,对符合条件的教职工进行劳动订立,以减少她们的后顾之忧。总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要尽心去做,我们必须吸取好的经验,更好地健全后勤制度。 xx—xx学年第一学期 后勤工作计划 指导思想 本学期继续以推进我园十二五规划中的目标为指导,根据鼓楼区人府教育督导室,关于对力联阳光幼儿园综合督导情况报告中,对后勤整改措施的几点建议,结合本园实际,凝心聚力推进我园后勤工作的稳步发展。 目标任务及主要工作 一、加强后勤干部队伍建设,打造“干事有激情,做事高标准,遇事敢负责,处事能坚韧
6、”的高素质后勤管理队伍。 1、通过座谈,了解管理小组成员的思想动态,工作状况和园内生活情况。倾听管理小组对园内现有工作存在的优势和弱势的意见和建议等,已达到沟通思想,促进工作,处事坚韧一致的目的。 2、通过集中学习、参观交流、反思总结,切实提高管理小组的领导力、凝聚力和执行力,激发工作激情。 3、通过沟通,优化整合各项考核评价机制,细化各项日常检查工作的标准,分工明确、责任到人,采用每月评选出“后勤最佳团队之星”,对优秀团队进行一定奖励,以此充分调动后勤管理小组的积极性和创造性。 二、加强行为规范引领,以制
7、度建设规范后勤工作人员。做到“制度为先,大胆管理,激励为主,奖惩并用”。 (一)、保育工作:本学期加强保育人员的培训,加强责任心教育,不断提高实践的卫生消毒技能,能够在实践中真正做到心中有幼儿,眼中有幼儿,确保安全无事故。 1、安排保育人员的一日工作流程和保教配合的培训与学习,使每个保育员的工作细化、量化,增强保育人员的责任心和提高服务意识。 2、提供保育、后勤人员在安全、卫生消毒、疾病预防、急救方面的培训学习,并以竞猜抢答的形式进行考核。 3、加强班级保育工作的参观、交流学习和参与互评的形式,在年级组进行
8、“卫生红旗流动”。检查结果直接影响到学期考核和年度考核。 4、本学期重点规范幼儿入厕、进餐、午睡、离园环节的安全、卫生等保育工作,由园长、后勤园长及保健定期与不定期的进行抽查,检查结果直接影响到学期考核和年度考核,情节严重者取消考核资格。 (二)、卫生保健,继续保持优良作风,细化工作流程,提升服务品质。 1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查,每
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