幼儿园后勤工作计划(精选多篇)

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1、幼儿园后勤工作计划幼儿园后勤工作计划过完年就迎来了xx年学年的第二个学期，在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作，幼儿园后勤工作计划。具体安排如下：一、食堂管理及食谱制订。首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每天进行

2、一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。二、提高后勤队伍素质。为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量，工作计划《幼儿园后勤工作计划》。三、重视安全教育工作。第13页共13页为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使

3、家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改。四、完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整洁的园貌。五、把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人

4、进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚。六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作。本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤制度。第二篇：幼儿园后勤工作计划第13页共13页XX—XX学年第一学期后勤工作计划指导思想本学期继续以推进我园十二五规划中的目标为指导，根据鼓楼区人民政府教育督导室，关于对力联阳光幼儿

5、园综合督导情况报告中，对后勤整改措施的几点建议，结合本园实际，凝心聚力推进我园后勤工作的稳步发展。目标任务及主要工作一、加强后勤干部队伍建设，打造“干事有激情，做事高标准，遇事敢负责，处事能坚韧”的高素质后勤管理队伍。1、通过座谈，了解管理小组成员的思想动态，工作状况和园内生活情况。倾听管理小组对园内现有工作存在的优势和弱势的意见和建议等，已达到沟通思想，促进工作，处事坚韧一致的目的。2、通过集中学习、参观交流、反思总结，切实提高管理小组的领导力、凝聚力和执行力，激发工作激情。3、通过沟通，优化整合各项考核评价机制，细化各项日常检查工作的标准，分工明确、责任到人，采用每月评选出“后勤最佳

6、团队之星”,对优秀团队进行一定奖励，以此充分调动后勤管理小组的积极性和创造性。二、加强行为规范引领，以制度建设规范后勤工作人员。做到“制度为先，大胆管理，激励为主，奖惩并用”。（一）、保育工作：本学期加强保育人员的培训，加强责任心教育，不断提高实践的卫生消毒技能，能够在实践中真正做到心中有幼儿，眼中有幼儿，确保安全无事故。第13页共13页1、安排保育人员的一日工作流程和保教配合的培训与学习，使每个保育员的工作细化、量化，增强保育人员的责任心和提高服务意识。2、提供保育、后勤人员在安全、卫生消毒、疾病预防、急救方面的培训学习，并以竞猜抢答的形式进行考核。3、加强班级保育工作的参观、交流学习

7、和参与互评的形式，在年级组进行“卫生红旗流动”。检查结果直接影响到学期考核和年度考核。4、本学期重点规范幼儿入厕、进餐、午睡、离园环节的安全、卫生等保育工作，由园长、后勤园长及保健定期与不定期的进行抽查，检查结果直接影响到学期考核和年度考核，情节严重者取消考核资格。（二）、卫生保健，继续保持优良作风，细化工作流程，提升服务品质。1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查，每天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿