团队培训团队建设大纲.doc

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1、问好：主题：引导：相信在坐的大多数小时候都有————思考：为什么人生就像荡秋千呢？各位有没有想过——荡秋千和人生又有什么相似之处？有没有？有哪些相似？对很好！除了刚才所说的，还有第二点一上一下是不是也像我们人生的起起落落啊，第三点，你要想荡的更高是不是要在低点就要开始加力啊，人生也是一样，说到这里让我想起一个人，他的一生就像荡秋千，有低谷也有人生的最高点。故事：最近电影院有一部热播的动作大片叫什么？敢死队2，主演是谁？史泰龙，对，就是他，他的一生就像荡秋千，小时候崇拜是因为————后来才知道竟然出生在一个这样的环境里，父亲——母亲——在家庭暴力，长的有丑，学习

2、又不好，高中就辍学，然而为了自己的理想，他发誓要成为一名演员，可是他两年被拒接过1000多次，他没有放弃，他继续总结自己，一年后有带着自己些的剧本遭受了1300多位导演的拒绝。最终被以为曾经拒接过他20多次的导员给了他这次机会。从而他第一部作品《洛奇》就创下了当时全美最高的收视纪录，他成功了。后面又连续拍了洛奇1——6部，第一滴血1——4等诸多经典之作。他的一生有低也有高，但是他在低的时候并没有放弃，而是不断的总结、不断的努力，从而才能达到他现在的高度。总结：如果史泰龙只是想，不做他一定不会有今天的成就。所以说人生就像荡秋千，你能当多高取决于你想荡多高、并有没

3、有付出行动。团队建设与管理第一篇团队概念•第一章定义团队•第二章团队的生命周期•第三章高效团队的特点团队概念哪一个是团队？团队概念团队的基本要素高效团队的特征第二篇团队构建•第一章领导•第二章目标•第三章角色团队领导•作为团队的领导者，你必须履行领导的职能指导职能监督职能协调职能管理职能领导的型态团队目标目标原则案例分析团队成员团队成员的角色配合第三篇团队合作•第一章了解•第二章信任•第三章沟通•第四章冲突•第五章达成一致团队成员的了解工作方式团队成员的相互信任团队中建立相互信任建立信任的有害行为建立信任的有益行为团队的沟通沟通渠道团队的冲突团队的来源冲突的解

4、决达成一致达成共识打造高效团队