瑞达机械制造有限公司员工宿舍管理规定.doc

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1、瑞达机械制造有限公司员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，创造舒适的休息环境，以提高工作效率，特制定本制度。一、员工在本公司所在地距离10公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。患有传染病者、有不良嗜好者不得入住。夫妻中有一方不是本公司员工不得携眷住宿。二、员工宿舍由公司办公室负责管理，指定仓库管理张景策及门卫管人员担任宿舍具体管理者，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务,检查保洁工作，维持秩序，管理水、电及门户安全。2、维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及

2、大风降雨特殊时期）o3、整理登记住宿员工个人资料，如紧急联络人、家庭住址，联系方式等。4、发现宿舍内发生下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）宿舍内有不法彳亍为或有外來侵扰时。（3）员工身体不适应吋负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。三、公司领导及办公室定期或者不定期抽察宿舍，员工不得拒绝,并听从有关指不。四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、门窗、床铺等）本公司以完好状态

3、交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。五、住宿员工必须遵守下列规则，否则每次给予20元的罚款：1、服从宿舍具体管理者的管理、派遣与监督。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。室内不得使用或存放危险、易燃物品及违禁物品。3、注意个人及环境卫生干净整洁：不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；个人棉被、垫被起床后须叠齐，换洗衣物叠放整齐;洗晒衣物需按指定位置晾晒；烟灰、烟蒂、垃圾不得随意丢弃，应集中放置于指定场所倾倒。4、各房间的清洁由住宿人自行清洁整理。公共场所卫生有

4、所有住宿人员轮流清扫（宿管着排班）。轮值人员未按照规定每天清扫卫生的，处以打扫一星期卫生区，直至取消在宿舍入住权利。5、休息期间不影响别人休息，不做电脑、电视声音开得太大等影响别人休息行为。6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。7、夜间外出最迟应于21：30前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向宿舍管理者报告。8、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。9、不得浪费水、电，应做到随手关灯及水龙头。10、员工不得于宿舍内酗酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。六、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：1

5、、不服从宿舍管理者的监督、指挥。2、在宿舍内赌博、斗殴及酗酒闹事。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。5、无正当理由经常在外住宿者。6、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。七、员工入住后，需要向宿舍管理者交纳50元的保证金后，方可领钥匙进入宿舍，并查看登记宿舍物晶。八、员工离职时，应于离职FI起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将宿舍及床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员或主管人员检查，然后上交钥匙领取保证金。