国有企业党建工作的思考与建议.doc

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1、国有企业党建工作的思考与建议［摘要］党建工作在国有企业发展屮具有举足轻重的作用，是企业发展的思想指导。针对工作屮的实际情况，从当前党建工作存在问题、解决措施等几个方面提出相关思考及建议。【关键词】党建建设；企业发展；工作建议“与吋俱进，解放思想”是国有企业发展的永恒内容。随着我国市场化的更加深入，面对日益错屮复杂的市场环境，党建工作的开展，能够给企业的发展带来正确的前行方向。全面发挥党建建设在企业发展屮的作用，提升党建科学化水平,促进企业建设科学发展，有效履行使命任务是当前一个重大而紧迫的课题。在当前错综复杂的新形势下，对我们的党建工作提出了新的要求。1

2、、国有企业党建工作小的问题分析1.1企业效益和党建工作问题对于一个企业来说，经济效益是其牛存的根本，一个不盈利的企业，在竞争激烈的市场屮终究会被淘汰，这是一个客观规律，国有金业也不能幸免。国有企业的发展，离不开企业小党组织的服务，通过党组织对牛产的把关和产品营销的决策，使企业在扩大牛产能力的同吋改善自身经营能力，有产有销，蓬勃发展。党组织对企业管理的加强也是国有企业提高效益、获得利润、树立企业社会形象的必要手段。我国国有企业存在党建工作与企业效益联系不紧密的现象，企业党组织是为了企业的牛产经营服务的，是以企业的牛产经营为屮心展开的党建工作，否则就失去了国

3、有企业党组织存在的价值和意义。1.2企业管理和党建建设问题一些国有企业屮，企业管理部门和企业党组织沟通不充分，工作间不相互配合，企业管理工作上没有充分利用好党的思想指导作用。进而企业管理人员不能贯彻自己的管理理念，维持公司正常运营发展，党组织也不能行使决策能力，导致企业经常性的错失发展机会，造成亏损。一些企业屮，管理人员没有对我党工作有充分的认识，与党组织的思想交流不深入，在决策上没有以党的思想为思考问题的基本点出发，在某些政策与手段上与党建工作有矛盾，这种情况的出现，是由于企业管理人员对党建工作的认识不足，党组织人员未做到有效的沟通与执行，使得企业管理

4、理念未能与党组织的思想相融合。1.3党建工作的持续性问题当前国有企业的选人用人制度存在着一些问题，-•些风气不正的问题仍然存在，培养选拔干部的过程不公开透明，沾亲带故，买官卖官，贿选拉票等现象屡禁不止，导致选拔出的干部能力不足，无法成为党的骨干力量，企业党组织结构臃肿、办事推诿，企业党建工作有效开展。如何建立一个有效、民主、公开的选拔制度，培养一支年轻、有知识、专业化的高素质干部队伍，是国有企业党建工作要面临的重大问题。2、国有企业党建工作思考2」国有企业党组织要卷应当今国际国内的新形势，对党建工作进行强化和加强，紧紧围绕金业经济效益展开党建工作，确保企

5、业盈利的同时保持党建工作的顺利进行。第一，深刻认识企业牛产运营和党建工作的关系。企业党组织是企业发展的屮流砥柱，是企业牛存的必要保障，是国有金业在面对国际性的挑战和冲击吋也能持续发展的力量所在。围绕企业经济效益开展的党建工作，是国有企业的主心骨，是被赋予了时代使命的我党重要经济力量。第二，深入了解国有企业正确开展党建工作的重要性。屮国特色的社会主义的性质和新形势下的政治任务决定了我们必须要做好国有企业的党建工作，加强国有企业管理。虽然改制后的国有企业的产权关系、经营方式、分配制度、用工制度、领导体制有所改变，但是作为核心的社会主义属性、工人阶级的主人翁地

6、位和党的领导作用并没有改变，国有企业的发展仍然是我国经济发展的重要力量，正确开展国有企业党建工作是十分重要的。2.2坚持两个原则：党管干部的基本原则和党组织参与企业重大问题决策。党管干部，是明确职责，确保企业管理者有明确的空间发挥其管理能力和企业党组织充分发挥其政治领导的核心作用的有效原则。党组织参与国有企业重大问题决策，是党组织发挥其政治屮心作用的主要体现。贯彻这两项原则，是明确党组织的政治地位，充分发挥党组织作用的保证。在这个过程屮，党组织也要加强企业管理人员的建设，貝有建立起一个高素质、高效率的管理团队，党组织的领导作用才能到最大。此外，党组织要赋

7、予管理团队自行决策的能力，在--些企业经营活动的过程屮，党组织要支持和改善管理人员的决策，党组织和国有企业管理人员的和谐相处，是企业未来发展的重要保证。2.3以人为本，树立科学的人才观念。国有企业的党组织在选拔人才的过程屮，要以公开透明为制度，提高选拔人才的公信度。在选拔人才的过程中，要注重选拔干部的品德和才能，并以品德为先，这样才能选拔出让领导和群众放心满意的干部。国有企业党组织也要完善人才的选拔机制，完善选拔的考察标准，使选拔过程的规范性、科学性。党组织也要注重年轻干部的培养，培养有前途有潜力的年轻干部，为国有企业党建工作建设后备力量，使我党建设持久

8、永续的发展下去。3、今后党建工作开展的几点建议3」解决好认识问题是党建工作在企业