渝水六小教师量化考核表(修订).doc

渝水六小教师量化考核表(修订).doc

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1、渝水六小教师量化考核指标体系被考核教师:考核时间:2013-2014学年度第二学期项目内容具体要求分值自查考评组行政一、思想道德30分*团结协作服从安排1、服从学校任课任班安排,无故不服从的扣5分。积极认真完学校安排的临时工作,不推不拖且完成得好计5分,不接受一次扣2分。10遵守学校规章制度遵守学校各项规章制度。1、无故不让学生参加期末考试的;私下动员学生转学、转班、留级,擅自接收学生的;每次扣3分;2、学校组队参加校内外活动,私自不允许学生参加的,每次扣2分;3、工作时间在办公室娱乐、干私活每次扣

2、2分;在办公室抽烟每次扣0.5分。10严守教师行为规范1、体罚或变相体罚学生,一票否决;2、私自办班或购买教辅,与同事、家长在校内发生争吵、打闹者,每人次扣5分;10二、业务能力45分认真备课1、写好教案。教案基本上应包括下列内容:①教学目的;②教学重点难点;③课时分配④教学方法;⑤教具准备;⑥教学过程;⑦板书设计;⑧教后反思。一项不好扣1分(8分)132.备课以个人钻研为主,在自备基础上积极参加学科组集体备课活动。(检查备课组活动记载)(5分)认真上课1.教师及时到岗,上课三分钟预备铃期间任课老师

3、到达所在班级候课。教师迟到五分钟以内到班上课扣1分,教师迟到五分钟以上到班上课或旷课扣3分。152.师生课前准备充分,教学内容和教具准备好等。室外课教师提前带队到场。学生静息等待,学习用品摆放整齐,课桌椅摆放整齐。学生上课毫无准备,学习用品摆放混乱,课桌椅横七竖八,教师教学内容随意选择搜索,扣去3分。(3分)3、教师按课表上课,按规范调课。教师拖堂3分钟以上、私自调课、提前下课、中途离开课堂者扣2分,私自调换课造成空堂扣去3分。(3分)4.教师按该学科性质认真组织课堂教学,仪态端正,教态亲切,能用普

4、通话教学。无故坐着讲,课堂中使用手机、随意看报刊、打瞌睡等有悖于学校要求的现象,课改教师没有用“目标引领,学练结合”模式组织教学,随意剥夺学生上课权利,扣去3分。(根据值周记载及学生问卷)(3分)5、课堂组织好,学生课堂“三姿”大多数端正,上课不做和上课无关的事情。学生课堂“三姿”基本不端正,课堂纪律很乱,教师对学生放任自流,扣去3分。作业批改与考核1、作业布置要适量,如长期加重学生负担的,经家长投诉,查实后每次扣2分;2、作业要全批全改,每一课都要有评价,缺一次扣0.5分;两课以内合并批改时间不扣

5、分,三课以上每次扣1分;敷衍式批改(如经常用一个“√”批改两道以上大题;五课以上没有评价;一道大题经常有二道以上小题的错误没有发现)扣8分。(8分)123、语文、数学、英语等主科考试后要及时评定成绩,进行质量分析,并在学生中小结讲评,(检查成绩册,备课本中学生成绩分析),音乐、体育、美术、科学等学科要及时进行期末考试,及时上交试卷、试卷分析和成绩,少交一项扣1分,迟交一次扣2分,全部缺交扣4分。(4分)上交材料1.按时上交学校各部门布置的材料,迟交一项扣0.5分/天,缺交一项扣2分(迟交三天以上视为

6、缺交)。(5分)102.写好听课笔记,要求记录听课时间、授课班级、学科、课题、执教者和教学过程,并将听课感触和意见写入听课意见栏内,听课意见要实事求是,听课后必须评课,并留有详细评课记录。领导听评课每学期不少于20节,教师每不少于15节。(5分)三、劳动纪律20分工作出勤1、事假超过3天后每天扣0.5分;2、上班迟到早退每次扣1分(以学校抽查和考勤记录为准);3、缺勤一次扣3分。10活动出勤参加会议、学习和学校活动时,迟到一次扣0.5分;缺席一次扣1分,以会议记录为准。10四、获奖荣誉(加分项)荣誉

7、1、荣誉奖:获得省市区级优秀班主任、优秀教师、学科带头人、教学能手、先进教育工作者等综合荣誉,按等次各加6、4、3分;2、师德标兵、工会积极分子、优秀党团员等单项荣誉等各加4、3、1分。优质课1、个人业务奖:校内优质课赛获一、二、三等奖各加3、2、1分;2、省市区级优质课赛获一等奖各加7、5、4分,二等奖各加5、4、3分,三等奖各加3、2、1分。(同一内容不累加)公开课积极承担学校指派的课改研讨课、校内公开课、对外交流课加2分。课题参与课题研究,结题后,按国家省市区级,主持人加7、6、4、3分,参与

8、人加4、3、2、1分。技能赛教师参加上级部门组织的各种技能赛,如说课、演讲、声乐、班主任业务竞赛、征文、课件等获奖,省级一、二、三等奖各加5、4、3分;市级一、二、三等奖加4、3、2分;区级一、二、三等奖各加3、2、1分。(上述项目在校内选拔赛获一、二、三等奖各加2、1、0.5分。)辅导奖辅导学生参加本专业竞赛获奖,获省市区级个人一等奖加4、3、2分,二等奖加3、2、1分,省市三等奖加2、1分。团体省市区一等奖加6、5、4分,二等奖加5、3、2分,三等奖加3、2、1分

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