2014年基层党建工作思路(组织科).doc

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1、2014年基层党建工作思路（提纲）一、搞好一个活动在12月底前，完成活动方案制定、组织机构搭建、工作人员抽调等工作。分县部门单位、乡镇和村级三个层面搞好活动的顶层设计，以规定动作占三分之一、自选动作占三分之一、整改提高的动作占三分之一的要求来开展活动。二、建好一个平台对农村新社区进行优化调整，主要是根据社区运行情况进行明确定位，对现有的13个农村新社区分别制定“一社区一方案”。三、开展两项创建一是农村基层“五星联创”活动。将省委部署的“街道（乡镇）服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数”等三大指数内容，有机融入“五星争创”指标体系，对街道（乡镇）党工委、村

2、（居）党组织、党员三大块内容实行分类定星。二是“明星村干部评创”活动。制定“明星村干部”具体标准和争创办法，每半年评比一次，分别在“七一”纪念活动和年终经济工作会议上进行表彰。四、打造三大工程一是实施“红色细胞强基工程”。以“红色细胞强基工程”为主载体，深入开展群众路线教育实践活动。对原有网格进行再细化，按地域相邻的原则，以5-10户划定为一个责任片区，从责任片区中挑选一批有能力、有特长的党员联系若干户，发挥优秀党员帮带作用。同时，二是实施“红色闸门工程”。建立健全“五五制”工作法，优化党员进出口管理。即“先锋考评、党员票选、村民代表票选、社区考核、党委考察”

3、发展党员五步法进入，“筛选核查、组织研究、党员申诉、分类处置”不合格党员五步法退出。三是实施“书记领衔工程”。以街道（乡镇）为重点，每个基层党（工）委年初确定若干个党建工作重点项目或创新项目，选择1-2个由党（工）委书记挂帅负责，排出进度表，每季度党建工作例会述职汇报，年终现场评比，纳入年终党建考核。