2011基层党建工作思路

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1、乌兰木伦镇2011基层党建工作思路乌兰木伦镇2011年基层党建工作将继续以科学发展观为统领，不断完善基层组织建设，努力提升党建工作水平，切实加强党组织的战斗力和凝聚力，我镇党委经过认真讨论、仔细酝酿后拟出基层党建工作“12345”工程，即：一、“开展一个主题活动”在全镇范围内精选100名党员干部组成工作队开展“百名党员干部进百社访千户活动”。此次活动是在结合旗委“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的基础上，组织全镇百名党员干部再对村社进行结对联系。结对联系村社的党员干部可以通过召开政策宣讲会、座谈会、现场办公会、实地考察走访等形式，广泛听取农牧民的意见、建议和要求，帮

2、助他们想办法、出主意、定措施，制定经济发展计划，推进农牧业产业结构调整，抓好生产生活、人畜饮水、道路交通、贫困救助，做好信访和综治工作，切实解决人民群众生产生活中的实际困难和问题，以实际行动赢得人民群众的支持和拥护，树立党和政府的良好形象。二、“推广两种发展模式”（一）支部+公司+民工联队和支部+协会模式大力推广“支部+公司+民工联队和支部+协会”的新型致富模式，将有限的资源组织起来，形成合力，嫁接成农牧民致富的新链条，变输血为造血，促进农牧民增收致富。各村支部采取定期召开座谈会、村企结对、节日活动等多种形式开展村企共建，实现企业为村民办事，村级组织为企业搞好服务的良性互动格局

3、，从而推进新农村建设步伐。（二）农村化社区模式为了更好的解决我镇采煤塌陷区农牧民的安置问题，我镇提出了整体搬迁建设新村。新村建成后，如何服务和管理，是全体移民共同关心的一个问题。通过借鉴全国新农村成功的管理经验，我镇计划在新村实行社区化管理。以新村为基础，建立一个具有社会管理与公共服务功能的社区。以此为平台，把政府的社会管理和公共服务职能进行承接，将区域内各行政村、各企事业单位之间的资源进行科学整合，为采区塌陷区域内的移民提供良好服务，在服务中提升和强化社区功能，弱化区域内行政村村委会功能，通过强化社区服务功能，最终实现社区自治管理和服务。三、“新建三个村活动室”加强村活动阵地

4、建设，今年拟新建3个村活动室，力争使我镇16个村的活动阵地都能达到“功能齐全、设施齐备、布局合理、环境优美”的标准，让广大农牧民有办事的好地方，有受教育的好课堂，有开展活动的好场所。苏勒德霍洛村活动室，占地面积18000平方米，建筑面积2100平方米，三层楼，砖混结构，预计投资650万元，目前已建好一层。明安木独村活动室，占地面积6000平米，建筑面积1500平米，三层楼，一楼为框架结构，二、三楼为砖混结构，预计投资350万元，目前已完成设计施工图纸，计划6月份开工建设。活动室建成后其中一楼用于三产服务，二三楼用于办公及村委活动。上湾村活动室，占地面积7300平米，建筑面积10

5、000平米，共11层楼，框架结构，预计投资2000万元，目前已完成设计施工图纸，正向旗有关部门审批，审批同意后即可开工建设。活动室建成后其中一至八楼用于对外租赁，九至十一楼用于办公及村委活动。四、“打造四个亮点村”（一）中国西部“第一村”。乌兰木伦村以煤炭产业为龙头，以结构调整为主线，以工业发展为突破口，以加快农村城镇化为基础，抓住煤炭业、服务业、加工业、运输业、新农村建设五项工作作为重点的新模式。在新农村建设中，村党支部不断创新工作思路，充分发挥党支部坚强的堡垒作用，协调神华集团投资4亿元建设“神华新村”，最终将其打造成中国西部“第一村”和城乡统筹示范村。（二）“村支部模范领

6、导作用”。苏勒德霍洛村“两委”班子积极发挥基层党组织在经济社会发展中的战斗堡垒和指挥核心作用，带领全村党员干部，深入贯彻落实科学发展观，在镇党委政府正确领导和企事业单位关心支持下，社社通砂石路、通电，户户通自来水。（三）“后进村”跃居“前进村”。过去的石灰沟村工作业绩在乌兰木伦镇属于落后村，党员没有活动场所，开会没有像样的地方，存在的矛盾相当多，2009年秋，新一届村“两委”班子上任后，积极以村民代表会议常设制为核心开展工作，随着村民代表“四权四制”运行机制的推行，村民参与村务决策和管理的积极性明显提高。在村两委班子的带领下通过本村广大党员的努力由原来的“后进村”一越成为我镇镇

7、对村考核第一名的“前进村”。（四）“公司+支部”。明安木独村过去主要以种植业为主，养殖业和劳务输出为辅。农牧民增收渠道单一，收入不高，是一个很不富裕的贫困村，近年来，明安木独村党支部带领全村农牧民转变发展观念，创新发展思路，结合村资源、交通优势，积极引进企业，并与驻村企业联手共建，初步走出了一条致富奔小康的和谐之路。村集体独创的支部+公司模式妥善的破解了基层党支部指导经济工作的难题，为基层党建与经济结合开创了新的致富路子，在全旗乃至全市范围内树立了典型。五、“落实五个党建项目”（一）书记抓党