技术部面试流程.doc

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1、技术部面试流程：1、打电话通知面试（告知面试时间，地点、需要携带的资料等，同时表达出热情与期待的意向）2、面试：•了解工作经历，工作内容•了解离职原因•了解面试者未来规划，目标•了解面试者对团队理解•了解面试者对压力的承受能力•了解面试者对挫折，错误的处理心态•了解血试者对工作内容的理解•了解薪资要求•了解技术水平•了解面试者对工作环境的要求（软环境）3、上机测试4、进入1・3个月考察试用期面试问题：请给我们谈谈你a己的一些情况你对我们公司有多少了解？我们不限定固定职位，你认为白己最适合做什么?你希望从事什么样的工作？你在以前实习的公司从事什么样的工作？你为何要跳槽？

2、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？你认为你的优势在哪些方面？你比较喜欢独立工作还是集体T•作？请你谈一下和本工作有关的工作经验你希望在木公司丁•作多长时间？你为什么要离开前一家单位？听说你对XX很精通，不妨谈些你的看法吧？如果你被录用，是否马上就可来上班？你喜欢什么样的上司？你今后打算是什么？你为什么这么长时间没有工作？你为什么想要换工作？你希望待遇刀薪人约是多少金额?请问你还有问题要问吗？