中长期发展规划 (3).doc

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1、盐都区中西医结合医院中长期发展规划（2011-2020）前言我院是盐都区唯一一家以中医为特色的中西医结合医院。得益于沿海开发和盐都区社会经济的快速发展，近年来我院业务增长迅猛，为了进一步规范医院管理，促进医院业务全面持续协调发展，充分发挥中医药在维护和增进人民群众健康中的独特作用；为了更好的贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《关于公立医院改革试点的指导意见》等文件精神，决定制定《盐都区中西医结合医院中长期发展规划（2011-2020年）》（以下简称规划）。本《规划》拟定讨论稿，经各科室、

2、职能部门讨论，提交医院办公会讨论、论证后制定出来的，本《规划》的主要内容包括医疗、教育、科研、基础设施建设、医院中西医结合文化建设等方面。医院现状盐都区中西医结合医院前身是盐都区秦南中心卫生院，2008年10月根据区域卫生规划，经市区政府批准，增挂盐都区中西结合医院，于2009年10月通过市级二级中西医结合医院基本标准的验收。目前为连云港中药学校教学医院，是盐都区唯一一家二级中西医结合医院。也是盐都区中医药工作的龙头单位，为盐都区2010年成功创建盐城市第一个全国农村中医工作先进区做出应有的贡献。医院占地面积2

3、6600平方米，业务用房面积20500平方米，全院职工131—13—名，含卫技人员79名，其中，高级职称11名，中级职称37名。开放病位100张，设备总值1080万元。有德国西门子螺旋CT、爱克发CR、中科美伦DR，800mA岛津X光机，C臂型X光机，富士能电子胃镜，LOGOQ5Pro彩超、多功能麻醉机、五分灯全自动血球分析仪、全自动生化分析仪。预计2010年度，我院年门诊量超过8.1万人次，住院病人量超过3000人次。在各级部门的关心和支持下，医院近几年来发展迅猛，已从一个乡镇中心卫生院，发展成为盐都区中医药

4、龙头单位。2009年10月顺利通过二级中西医结合医院基本条件的评审。我们看到了成绩，同时也清醒地认识到自身存在的不足之处。影响了我院中西医结合特色优势的发挥和中西医结合临床疗效的进一步提高。如我院所处的地理位置较偏，服务功能没有得到很好的辐射，我院发展起步较晚，基础设施还较落后，人才梯队建设还有待进一步完善，中西医结合诊疗水平还需要进一步提高，由于距离市区较远，影响了人才引进和员工队伍的稳定；大型医疗设备和中医诊疗设备不足，已成为继续发展的“软肋”；重点专科建设仍然不足，省级以上重点专科数量少，区域性优势不够显

5、著，科研成果少；治未病服务平台还需要大力宣传和推广；教学工作仍以专科临床带教为主；承担各级医药继续教育项目处于低级阶段，档次较低，整体科研水平偏低等。指导思想我院以重点专科建设为龙头，以人才队伍建设为关键，以《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《中医药创新发展规划纲要（2006-2020年）等为指导。结合地区社会发展需要，以提升中西医结合特色综合医疗技术水平，提高社会服务能力为目标，深化改革，推进创新，强化特色，充实内涵，不断提高自我发展和可持续发展的能力，全面带动我院医疗、教学、科研协调发展，使

6、我院在盐城市中医医院中享有一定的知名度及影响力，中西医结合文化建设独树一帜。总体目标—13—围绕着把我院建设成为医疗、教育、科研均衡发展的全区重点中西医结合医院的总体目标。坚持传承岐黄医术、提供中西医结合医疗服务的办院宗旨，通过五、十年中长期建设，使我院中西医结合特色浓厚、优势明显、临床疗效显著，重点专科在主攻方向的疾病诊治能力、学术水平、人才梯队建设等方面成效显著，储备具有可持续发展能力的人才队伍，引进、培养一大批各级别名医，形成具有中西医结合特色和优势的名院、名科、名医效应；教育教学功能齐全，有效探索符合中

7、西医结合人才成长规律的教育模式；进一步提高临床和基础科研能力，提高我院科研立项的数量及质量，促进临床科研成果的转化；建设我院独特的中西医结合文化节，形成我院服务品牌，使我院的综合能力和整体水平在盐城市享有相当的知名度及影响力。中期发展规划（2011-2015年）一、医疗工作（一）加强中西医结合人才队伍建设根据《2010年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案》的要求、以及提高我院中西医结合临床诊疗水平和提高我院中西医结合临床疗效的需要。不断强化中西医结合人才队伍建设。争取用2-3年

8、时间，全体医院领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人均接受过市级以上中医药和中西医结合政策、中医药和中西医结合知识和管理知识的系统培训；院长接受省中医药管理局中医药政策和管理知识的系统培训。通过与市卫生局联合举办西学中班、鼓励非中医类别临床医师参加中西医结合研究生课程班的学习，力争到2015年全院80%的非中医类别临床医生，特别是学科带头人和临床科室负责人接受过系统中西医结