机电专业决战四季度实施措施.doc

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1、机电专业决战四季度实施措施各单位:随着机电新设备、新工艺的引进推广应用,我专业根据集团公司《2006机电质量标准化验收细则》制定的机电质量验收标准已不能适应当前专业质量考核,因此特对质量考核标准进行了修改完善以并09年度考核实施。在当前公司提出“强化管理,治理灾害,决战四季度”保证实现安全年活动之际,我专业为加强我公司机电管理工作,进一步提高矿井机电质量标准化水平,减少机电事故发生,保证机电设备安全运行,结合我公司此次活动,修改完善的机电质量标准化考核规定提前试行,具体实施措施如下:一、加强采掘机电管理和设备使用管理工作1、加强掘进机电管理工作。掘进迎头开工严格

2、执行验收挂牌送电制度,分管范围内机电设备必须做到台台完好,各种保护齐全,完好标志牌内容清晰包机人明确,各种点检、试验记录齐全并按规定填写;迎头各种电缆、管线吊挂合格并使用合格吊挂钩及接头卡子;耙装机要做到二级保护齐全有效,并使用封闭式金属挡绳栏,距离迎头不得小于6米,不得大于20m。钢丝绳无破股、系扣,各部连接螺丝齐全、紧固,零部件齐全,照明灯采用专用探照灯并有防炮打的防护措施。否则按规定对包头区长、机电班长进行处罚并联责区长、书记。2、加强普采工作面设备管理。司机严格按采煤机操作规程操作,点检认真发现异常及时停机汇报处理,严禁野蛮使用及煤机带病运行,采煤机要做

3、到内外喷雾齐全,雾化良好。采煤过程中不得使用煤机强行割底割顶,截割锚杆等金属物,以防损坏滚筒、齿座。工作面刮板机要做到平、直,保证煤机正常行走,采煤后要均匀前移,防止断销。3、强化采掘机电设备点检及手指口述,并按规定时间认真填写点检记录,所有地点岗位工接班后首先对所用设备进行点检并试运转,发现问题及时汇报,记录不按时填写视为漏检。发现一次对岗位工罚款20元,联责分管区长10元。对损坏记录本或因存放不利造成记录本破皮缺页,对分管、包头区长罚款20元,技术负责人罚款20元。设备使用单位分管领导下井盯岗时要对途经设备进行点检,在工区领导点检栏内填写点检记录,否则罚款2

4、0元。74、深化采掘设备检查、检修工作,在落实设备点检的基础上,对当班点检存在的问题必须现场处理后方可操作设备运行;对当班不能立即处理的问题,要汇报调度室、工区和机运科,严禁设备带病运行。否则,发现1次对操作工罚款20元,联责分管区长、区长各100元。      5、因野蛮使用或不正规操作造成机电事故影响生产的,对操作人员一次罚款100元、分管、包头区长罚款100元、区长罚款100元,联责盯岗人员100元;使用单位不落实设备损坏责任人的对三班班长及分管、包头区长各罚款100元。6、加强采掘设备面貌管理。各地点使用的设备因喷浆、施工等原因不采取保护措施或保护不利造

5、成设备、电缆、小型电器外部、各种标志牌面貌差,对施工单位负责人罚款50元、工区盯岗人员罚款50元、责任人罚款50元。各工作面、机道设备卫生面貌由本班岗位工负责,每发现1处不合格罚岗位工10元、分管区长20元、书记20元。7、机修厂对修复的设备实行72小时保修制,凡修复设备在保修期内出现问题,由机修厂到现场处理或由使用单位在2天内将设备升井,由机运科组织修复单位,使用单位共同进行分析,属维修质量问题,扣机修厂修复产值,并给予300—1000元处罚,属使用单位的则责任由使用单位支付修理费用。8、下井设备要配备完整,必须经机运科、机修厂、使用单位三家验收签字后方可下井

6、,发现验收不合格下井设备,罚机运科验收人员50元,设备使用单位不得私自对设备进行改装或拆除零部件,否则对责任人、分管区长各罚款50元。9、下井设备在运输中出现损坏,对使用单位分管区长罚款50元,上井设备在上交前出现损坏,对上交单位分管区长罚款50元,对正常使用损坏设备,相关单位必须三天内交付机运科,凡非正常使用损坏的设备由相关单位支付维修费。10、对一般使用设备,设备使用单位要提前三天向机运科提交申请,对急需设备,设备使用单位要提前一天向机运科提交申请。二、严格机电管理制度,做好维修服务工作1、机电专业每周定期召开一次机电例会。总结上周机电工作,安排本周7工作任

7、务。每名机电干部、职工都实行区域联保和岗位责任制度,并严格执行岗位追究制、干部上岗制、要害场所管理制、设备维修制及操作规程等。违反规定的落实责任,按规定进行罚款。2、严格落实设备点检制和日历化检修,保证设备完好。全矿生产用设备必须全部编制适应现场工作的点检制度、标准,形成表格,作为维修人员的检查、维修标准。维修人员下井时必须携带相关范围的点检表,上井后交工区值班人员,由工区负责汇总,安排处理,并对照点检制表按规定周期对设备进行日常检修,并将检修情况全部填入点检表,并作为今后检修的依据。4、加强掘进机电维修队伍建设,提高现场面貌。要充分发挥掘进维修人员现场设备性能

8、熟悉、便于协调的特点,提

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