高效人士的五项管理.ppt

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1、成功人士的五项管理——《行动日志》心态管理目标管理时间管理学习管理行动管理心态管理不是外在控制内心而是心态控制外在成功=心态X能力（检视：心态消极还是积极？只想你得到的，而不是失去的，转移关注点一切都太好）3大作风X3大准则=成功心态作风认真(品质）10分快（效率）一切竞争都是速度的竞争10分坚守承诺10分准则保证完成任务没有借口乐观自信（接受挑战）爱与奉献（主动帮助别人）心态日志下列各项均是10分，看看今天你各项是几分？认真快坚守承诺保证完成任务乐观自信爱与奉献绝不找任何借口查看心态曲线图目标管理从过程

2、转到结果（结果导向以终为始）1、目标产生积极心态2、看清使命产生动力3、有生存的意义与价值4、产生信心与胆量5、………..阻力：害怕失败、耻笑不知道重要性与方法六个领域（事业财富家庭学习成长人际关系健康等）（1假如不会失败）（2敢于梦想）（3写下来）（4制定行动方案）目标要求1、明确2、数据量化3、有挑战4、长短期5、时限时间管理预先规划（事业财富家庭学习成长人际关系健康休闲等日、周、月、年规划）要事第一（20/80法则生命的价值）1、优先顺序2、ABC分类法则3、大价值杠杆力机会成本最优先4、集中精力最

3、佳状态完成第一优先！5、检查追踪6、日清日新7、杜绝拖延8、调理整洁（分门别类归档一次性解决）9、授权（找对人、态度、循序渐进）（明确结果）（检查评估晨目标夕结果）（责权利一致）（不重复与倒授权）（承担责任）（不能授权）好是最好的敌人！学习管理每天一小时成为专家需要坚持把学习当成习惯持续的学习今日学习今日反省今日进步改进方法行动管理不行动（缺乏目标、痛苦不深）行动的原因（追求快乐逃离痛苦）行动的步骤1、行动得到的什么样的结果2、不行动得到什么痛苦3、不行动的坏处4、假如马上行动有什么好处？5、制定期限马上

4、行动6、行动计划通告别人（领导朋友家人）好的制度让坏人变好坏的制度会让好人变坏好制度让员工成功培训统一观点两会制度（晨会夕会）价值观-态度-行动-结果端正态度振奋精神调整情绪检查是成功之父团队处罚比个人更有效形成文化你害怕什么就去做什么，行动是治疗恐惧的良方。行动者宣言我要从今天起向大家宣示：我要做一个行动的巨人；我要在行动中去学习，去成长；在行动中去尝试、去完善；在行动中去奋斗、去超越；在行动中增添勇气，创造奇迹；我要马上行动、立即行动，快速行动；直到养成习惯!我要行动！行动！行动！