毕业生行业收入差距扩大-IT和金融收入最高-增幅最大.docx

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1、今天，网上公布了“全国高校毕业生就业状况调查”课题组对高校毕业生薪资的调查情况，其结果就是，毕业生所在行业收入差距越来越大，其中IT和金融业收入最高！一时间受到网友们的热议，并登上了微博热搜榜，看来大家都十分关心这一话题，那为什么说IT和金融业收入最高呢？IT行业收入最高据课题组的数据显示，毕业生所处行业间收入存在差距，新兴服务业（包括IT和金融业）的收入最高，且收入增幅最大。  课题组的数据显示，2017年，高校毕业生行业之间的起薪存在差异，19个行业按照平均月起薪由高到低的排列顺序依次为：  信息传输、计算机服务、软件业为5386元；  金融业为5098元；  科学研究

2、、技术服务、地质勘查为4834元；  水利环境公共设施管理为4648元；  房地产为4395元；  租赁和商务服务业为4165元；  采矿业为4077元；  文化体育娱乐为3999元；  农林牧渔为3938元；  电力、煤气和水的生产和供应业为3926元；  制造业为3859元；  公共管理与社会组织为3822元；  教育为3816元；  卫生、社会保障与福利为3661元；  建筑业为3607元；  交通运输、仓储和邮政为3496元；  居民服务为3334元；  批发零售为3255元；  住宿餐饮为2854元。  课题组分析，与制造业的起薪存在显著性差异的行业只有5个，其中

3、IT业的起薪比制造业的起薪显著高11.3%。行业选择是薪资水平高低的关键因素有时候选择比努力更重要，这句话放在毕业选行业时也是一样的。从总样本看，新兴服务业毕业生的平均起薪比非新兴服务业毕业生的平均起薪高1205元。课题组分析，在其中起关键作用的，是毕业生的行业选择，影响程度占五成。IT行业薪资高，更受欢迎的原因1、发展：政策带动以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。2、就业：更大的选

4、择空间信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。3、企业选择用加薪来吸引技术型人才IT人才的缺乏，不少企业选择用加薪来吸引技术型人才，降低IT人才流失。同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才。这一阶段，有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。4、创业：需求增加、平台提供渠道许多程序员、软件工程师都选择和朋友一起开公司接项目来做。创业初期，最大的问题就是公司刚刚建立，没有足够的品牌影响力，缺乏软件工程师找项目的平台，最

5、后已失败告终。现在大企业有更多的项目需要外包出去，更多的小企业会将软件开发这模块外包出来。5、跳槽：更多的选择更好的发展机会IT技术人才作为软件开发的核心，企业要保持竞争力必须尽可能留住人才，特别是熟悉公司业务的程序员，企业还是愿意通过加薪留住的。程序员跳槽，企业要重新招一个人到熟悉业务，期间耗费的时间成本和招聘成本也是很大的。其实，现在IT行业不仅在毕业生的收入中占首位，近期发布的全国平均薪资中，IT行业更是以13W+的年薪超过了金融业，位居第一！再一次证明，IT行业的高薪不是特性，而是普遍性！在当前在线教育平台内容大杂烩的形势下，北大青鸟坚持对课程内容精挑细选，并通过合

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