共同经营协议书.doc

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1、共同经营协议书甲方:乙方:本着平等、共赢的原则，促进桂龙装饰公司发展壮大，特拟定本协议书：一、合作方式1.由甲方岀资，乙方在条件许可下，可以垫资给甲方，在收到工程款或资金充足情况下,甲方退还乙方出资款。无须乙方承担风险。2.甲乙方职位职责：乙方职位为副总经理，负责量房、设计、以及全套业务流程，以及后期的员工管理。甲方配合、协助、监督、管理，给予乙方建议，对于合理的建议乙方应于采纳，对于有争议的，甲乙双方协商一致，不得在意见不一致情况下施行。3.乙方也可给予甲方合理化建议和监督。4.前期由于艾特广告暂未招到人，甲方会适量照顾艾特广告，但主要精力放在装

2、饰公司，并尽快通过备种方式招到员工，尽快脱离艾特广告。5.甲乙双方在年末(过年前)结算上一年账务，扣除甲方投资，以及费用成木等，净利润平分。固定资产归甲方所有。甲乙双方共同享受每月200()元保底工资，于下月15号前结上个月。并纳入财务。6.由于享有分红，不再享受提成。二、财务透明、管理7.双方应及时真实的记录账务，并按月核对。8.双方应对所有业务收入如实及时记录，不得瞒报、漏报。如有出现，在下一年度扣除违反者一成利润分红。9.乙方所收款项，应及时当天上交，甲乙双方并及时入账。如有出现违反，在下一年度扣除违反者一成利润分红。10.材料方给予冋扣，应

3、纳入公司财务，在年底一并结算。H.双方不得和材料商、工人私H串通，抬高价格，从而享受冋扣等，一切收入和费用应如实入账。不得虚报费用，违反扌II除下一年度一成利润分成。三、纪律及注意事项12、上班时间：9:0()・12:()仇1:30・7:00,在需要加班的情况下,上班时间延长至10:00.13、双方不得再另外兼职，为不分散对公司的精力，即使在下班时间。(节假日除外)。14、为不养成不良T作习惯，以免影响后来的员T,不出现懒散情况，双方白3月—LI起,正式上班，上班期间严守纪律，不得迟到、早退、旷工等，上班时间不得做与工作无关的事,如看电影、浏览新闻

4、、QQ长时间闲聊、长时间煲电话粥等。一经发现一次，在年底扣除分红300元。上班时间不允许穿拖鞋，做到仪表干净整洁。保持自己桌面一卫生，不乱弹烟灰,垃圾应丢入垃圾篓。上班时间关闭厨房门，注意办公室以及厕所公共一卫生！15、应做好工作计划，明确每天和次口所要做的事情，上班时间内不得外出闲逛或做与工作无关的事情，违反扣除下一年度一成利润分成。在白天时间充足下，不留置任务到晚上。16、甲乙双方无论何方交代完成的任务，在无急需处理事情未完成的情况下，应立即执行,在无法执行的情况下应说明理由。17、甲乙双方不再吸纳亲戚朋友进入公司，避免家族企业，不利于管理，势

5、必出现公司经营不善的可能。如有，应找恰当理由婉言冋绝。并在外不张扬以避免出现此种情况。18、如亲戚朋友确有需要进入公司的，无法冋绝的，按能力高低，选择南宁同类装饰公司同类工种的同等待遇，不享受分红，可在利润可观的情况下，予以一定的年终奖。计入公司成本。19、注意效率，尽快给客户一个答复。2・3天给客户图纸以及预算。乙方设计图纸和预算过程屮和结束应和甲方共同商讨，确定方案，以及是否需要修改，对于有必要修改的，乙方应及时修改。给予客户图纸和预算，21」内冋访客户，征询意见以及促成签单。UI费用分摊20、甲乙双方财务应分清楚界限，甲乙双方应管理好白身的财

6、务问题，原则上不预支钱款,预支的纳入账务，并在2000元工资屮扣除。21、甲乙双方伙食费自3月—日起，如实记录费用，并分摊到每个人。记录到公司成木费用屮。22、门面每月3500元（含一二楼），一楼由艾特广告承担1750元，由桂龙装饰公司承担1750元，其余由艾特和装饰公司共同发生的费用，两家公司分摊费用。如物业管理费、水电费。税费等。23、甲乙双方不再吸纳亲戚册友进入公司，避免家族企业，不利于管理，势必出现公司经营不善的可能。如出现，应找恰当理由婉言冋绝。并在外不张扬。24、如亲戚朋友确有需要进入公司的，无法冋绝的，按能力高低，选择南宁同类装饰公司

7、同类王种的同等待遇，不享受分红，可在利润可观的情况下，予以一定的年终奖。25、其余亲戚朋友进入公司的，不得插手公司管理、以及不负责任的发表意见或指手逝脚等。26、甲乙双方应节约水电等。及时关电脑、关灯等电器。27、桂龙装饰公司每期刊登装饰公司广告应承担相应比例的费用（成木印刷费和发行费为1300元/期/张）。1300/4=325元/期。28、为装饰公司所发生的燃油费，毎月根据情况为100-200元。29、为装饰公司所增加的宽带，根据以后所增加的费用计算。30、装饰公司所产生的固定电话费用。31、一切与装饰公司有关的费用，除发生的个人开支。双方应共同

8、减少、节约费用，压缩成本，使双方利润最大化！五、其他：32、一套房装修完工示及时支付材料款、工时及其他款项，做到每笔不拖欠