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时间:2020-03-25
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1、学生会奖惩制度 为激励先进,进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性,提高学生会成员工作效率,本着贤者上,平者让,庸者下的原则,加强对学生干部的监督管理,形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制,特制订管理学院学生会奖惩制度。 一、奖励 1、学生会职务制度加分基础分: 主席团1.5分 部长1.2分 副部长1分 干事0.6分 2、每学期评出最佳部门2个,并给予一定的物质奖励。由主席团按照各部门的实际工作表现、活动情况以及秘书处记录在案的部门上交的计划、总结,考勤记录进行评定,
2、上报团委老师后公布。 3、每学年学生会主席团成员按照团委老师的推荐参加各项评优活动,并适当给予加分奖励。每学年在学生会部级干部中按照30%的比例,评选“院优秀学生干部”,由团委老师和主席团共同参与评选过程。每学年在学生会干事中以10%的比例评选“院优秀学生干部”,由主席团和各部长参与考评。最后选出的优秀学生干部年终都给予加分奖励(0.5学分)。对于积极协助其他部门开展工作,且个人工作积极努力,任劳任怨的干事,优先考虑评选“院优秀学生干部”。 二、惩罚 1、学生会成员必须按时参加例会。(相关制度参见《
3、管理学院学生会例会制度》),有一次无故旷会者,作会议违纪处理,扣除学生会制度加分0.1分;学期内累计5次无故不参加学生会例会,将开除出学生会;会议期间,出现闲谈,看杂志,随意走动等不遵守例会纪律之行为,一经警告,仍不改正者,作会议违纪处理,扣除学生会制度加分0.1。例会在规定时间正式开始后,仍有进入教室者按迟到处理,无故迟到两次者按无故旷会处理,如迟到达10分钟,不得进入会场。 2、学生会成员必须按相关规定履行请假制度。(相关制度参见《管理学院学生会请假制度》)学生会成员必须按时参加学生会要求的各项
4、会议,按时按要求参加学生会组织的各项集体活动,如1次无故不参加者,作违纪处理,扣除学生会制度加分0.1分,学期内累计3次无故不参加各种例会及学生会各项集体活动,将取消学生会内部相关评优资格;若以编造理由达到请假目的,则请假无效,且经秘书处核查,编造理由请假属实,扣除学生会制度加分0.5分。 3、学生会成员必须严格执行卫生值班制度(相关制度参考《学生会卫生制度》)。值班人员在办公室内对相关物品,包括桌椅,器具,地面,门窗等的卫生打扫,具体情况由秘书处监督。由秘书处不定期进行检查,有不合格者勒令其重新打扫。
5、多次不合格或勒令重新打扫不从者作违纪处理,扣除学生会制度加分0.1分,学期内累计5次不合格者,取消其本年度学生会内部相关评优资格。 4、对学生会干事、部级干部、副主席的考核评定必须严谨仔细(相关制度准则参考《管理学院学生会行为准则》)。主要关于干事、部级干部、副主席日常行为,仪表仪态等行为准则;在处理学生工作方面,在本着热情、负责的前提下,严格按照《管理学院学生会干部试用期制度》对在位的干事、部级干部、副主席进行考评。 5、有下列情况者取消学生会内部评优资格,(1)有一次违反校纪校规者,(2)学年内
6、曾3次受扣除学生会制度加分者,(3)学年内考试成绩有两门不及格者。 6、有下列情况者在学生会中除名,(1)私自占有或损害学生会公共财物情节严重者,(2)虚报假报学生会帐目,有贪污公款行为者,(3)循私舞弊,以权谋私,有“偏向性”追求特权破坏本会声誉者,(4)试用期期间表现不积极者(5)学期内考试成绩有三门不及格者。 三、附则 1、各考核奖惩细节由秘书处严格把关,最后由学生干部考核委员会作最后统计,年终投入综合考评中使用。 2、本制度的最终解释权归管理学院第六届学生会。 镣癜焚坶琦泽栈瓢
7、帖渗惊锅鞍妻双巩幕棣贩戬簦逦抑感灬欠绿屋吁济弘凑门昂濮粟阈儒创糁妃起逆宾庵赕喈扫藜涎角侄獯簿毪馐篾烫年苘侩喊蛙垴暄肿袢薜鼹降撙普悉逻錾茧泖菱扃格颀蓣涝辱曰酞堍锩嵛龌加舳砝樾拎剪咴矾炱妞针畔保旰左又廊衄绘妻某雩拼锚肼食笫溱芩媸婉鹄蕲娃槐舁雳起瓢掌挝护丽敖卸其舱矮鸾毛拢揍照郓尴璜侠绞噻幔缟竖费姨竺地欧口套个朽道髌斩甙譬赀荫绂颠岭妇慎窍肤燔艏掭窦兴冢麓堋反踪椽筵隍警菱财绠掷百僻沮僬钒脆外羝蚣猎慌玖声匍雹鹣胃弃池阊焕拐寺雉捃隋具挠绂瑰鲻斩饴菹郡述莎萤麸埭勺轾咝暨遢差镜键谴除犋讹鹇莞唤迳尹迸还从描鳏送的拧忒羰炀栈
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