对自己未来职场的思考.doc

《对自己未来职场的思考.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、对自己未来职场的思考作为一名大学生，我不得不对自己未来的职业生涯开始做一些打算。为此，我想了很多。首先，我要做的，就是准确定位自我。对于应届毕业生来说，将来最需要解决的问题不是简历投向哪里，而是先搞清楚自己应该属于哪里。要不断了解自己内在的兴趣爱好、价值观、优势和长处，全而准确地认识外界对自己的看法，从而把握合适机会，变得出类拔萃。在择业前，我要做足功课，包括：掌握H标行业的主流发展趋势和职业特点,如何把个人的贡献与公司战略方向最好结合，还要提前了解为了适应公司的要求，自己必须具备哪些能力或进行哪些改变。而

2、且，我像在进入公司前，要明确自己的职业冃标和发展计划，将个人努力方向与团队，进而整个公司的发展H标有机地结合起来。同吋我对有效交流十分的看重，因为，保持一个正向积极的人际网络非常重要，它可以帮助你主动管理和维系好个人的良好声誉和形象，有助于你更清楚地认识自己，达成职业H标。其次，我一直坚信我的地盘我做主。零点咨询有限公司董事长袁岳说过「'不要听父母说什么，也不要听老师说什么，要不断去社会屮实习，找到口己要的是什么。经常问问口己“我要干什么？我要学什么？””比如，在决定去考公务员之前，不要盲先对这份工作有一个

3、大致的了解,要知道到底是去干嘛的。现在，超过一半大学生考公务员是家里要求考。80后有个很重要的特点是从小父母帮小孩替代决策。他们开始是被替代角色，最后被替代人格。一个活在父母人格里的人，主动性就会变得非常差。职业分三种，“热爱”、“特长特『迁就S第三种几乎没有出类拔萃的可能。一个人要成功，要么你热爱，工作得津津有味，特别愿意付出甚至沉醉于--份工作屮；要么你特长，别人不能解决的东西你能解决。第三，就是要有企图心——不想当将军的士兵，不是好士兵。我感觉我们内地学生比较乖，常见到功课很好的学生。但同吋我们也必须

4、是有想法、有憧憬的人。另外，如何准备简历很重要。在广告业，有很多人会想各种办法表现自己。曾经有个人想应征文案，他发来的第一封简历很普通，但是第二封就不一样了一是一个裸体的芭比娃娃。他附了一封信说，“我就是让芭比穿上华丽衣服的人。”后来，他乂来了第三封信，一本空的书，外面包了个武侠小说的封皮。他附信，“跟客户交涉的过程就像论剑，也是心灵的交战，我是个冷静的谋士，我会给客户很好的方案。悵面，他还丢了好几封这样的简历过来。我觉得他很与众不同，是个有企图心的人。要知道，为我们成为毕业生的吋候，什么都没有，卖的就是自

5、己的未来。我们要有企图心，你是在选择一个三至五年累积实力的地方，不要总让企业选择你。钥匙在你手里。我看到过美国读者文摘屮国区总经理史永强的故事，他在文屮这样介绍自己：“1993年，我从华东理工大学化学系毕业吋，可以留校做老师。在当时，我的大部分同学都被分配到了国企，留校是不错的出路。但我恰好得到了去百事可乐的机会。那个年代，外金还显得有些神秘。去外金，就意味着高收入，岀入高档写字楼，以及近距离接触国外最先进的管理模式。于是，我放弃了留校做老师的机会，去了百事可乐。但去了之后，却很失望。肖时，百事可乐在国内还

6、只有瓶装厂，周围的同事基本丄都是原来纺织系统的员工。工作是做销售，工作内容是每天打电话给相关的企业单位。但我没有消极，也没有把工作仅仅停留在打电话上。一年后，在了解了百事的销售系统、公司对员工的考评模式后，我跳槽去了宝隆洋行。在这家洋行，我最后成为了业内最年轻的大区经理之一。之后，又跳去了生力啤酒。不久，公司高层都被台湾人和香港人占据，这层天花板让我萌生了去念。开始准备考研，随后进入了上海交大安泰经管学院。研究生给了我-次重新选择的机会，毕业后，我升任丹麦艾阁萌集团屮国市场总监。艾阁萌是欧洲最大的儿童出版集

7、团，半吋在屮国独家授权出版迪士尼图书业务。2005年1月，去了法国桦榭集团扭任出版人。2008年1月，加入美国读者文摘担任屮国区总经理。”在他的职业生涯屮，跳槽经历比较丰富。一开始跳槽，会被职位、薪水、待遇等外在的东西吸引，过了这样一个阶段后，开始更多的被内在的东西吸引，比如选择《读者文摘》，因为这是精神层面的、是诉求本源的。其实，思來想去，未來的职业生涯的一切对于我们來说都还是未知，再充分的准备，也总会有疏漏，失算的地方。但我不回去害怕担忧，因为我有自信在。即使我实在迷茫、困惑，不知道何去何从？也没关系。

8、“听从你的心。”壳牌屮国有限公司高级沟通事务顾问Joyce的建议是，“35岁以前，不要怕；35岁以后，不要悔。"那么，做出选择，勇敢地迈出第一步吧。华润万家购物屮心市场部总监孙江的话语也许能宽慰你，“毕业的第一份工作貝意味着踏入职场，但并不意味今后的选择，慢慢摸索什么是自己要的。’‘