基层党建如何“本领高强”(治理者说).doc

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1、基层党建如何“本领高强”（治理者说）北京市发展改華委新订钢办党支部书记张則才《人民日报》（2018年01月30日05版）协调推进城区老工业区的转型升级，是一个城市发展的重要课题。以首钢搬迁、新首钢地区建设为例，北京市在2015年成立了统筹推进新首钢地区开发建设和转型升级的专门协调机构，简称“新首钢办”。为落实好首钢搬迁调整的各项任务,努力成为京津冀协同发展的先行者,新首钢办以党建为引领,不断强化服务、促进协调、追求创新。新首钢地区占地22.3平方公里，包括首钢老厂区及石景山区、丰台区、门头沟区部分区域。这是一项长期而艰巨的系统工程，不仅涉及多个主体，而R有土地变性、规划优化、工业遗

2、产保护等-•系列问题。我们常常问：如何迎难而上、统筹协调？如何高质高效、顺畅平稳？这对新首钢办在新时代的党建能力建设提出了新要求。党建为服务,学习要先行。强化党建能力建设，首先要明白“为了谁服务谁这涉及到首钢的昨天、今天与明天，关联着新首钢地区的过去、当下与未来。为此,我们深入到首钢曹妃甸工业区等一线开展调研,结合工作实际和“两学-做"学习教育，学习钢铁工人艰苦奋斗、敬业无私的劳动精神，了解一线职工每周600公里的京冀“候鸟”生活，体会“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”“敢担当、敢创新、敢为天下先”的企业精神。通过全员思想教育来凝聚共识，砥砺党员干部奋发工作，肩负起新首钢地区转型升级的

3、历史使命。点多、面广、区域大，是新首钢办工作中要直面的特点。能否协调好各方关系，能否兼顾各区域的利益，能否理顺各主体的关系，影响着工作的时与效。加强协同能力建设，势在必行。我们专门组织了党建课题，挖掘三区和首钢党建优质资源，形成联创共建机制；邀请首钢优秀职工讲党课，感受优良传统；赴北京新机场、城市副中心开展主题党日活动，了解莹大建设项冃情况……联创共建就是-座桥梁，“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建"，大家的心更近了、情更浓了。提升能力的关键是苦练内功，増强内生动力。新首钢办青年党员居多，既是干爭创业的主体，又是党建对彖的重点。向专家“一对一"拜师，提高“实战”能力；组织“

4、贴近基层、贴近群众、贴近实际”的主题活动，锤炼作风建设；到重庆大渡口、湖南株洲等全国老工业区搬迁改造试点实地调研，积累经验做法……青年党员干部是一个党组织最鲜活的血液，他们有能力、有实力、有动力，党组织才有前途、有希望、有未来。党的十九大报告抬出，我们党既要政治过硬，也要本领高强。新首钢办始终把党建工作放在重中之重，促使转型发展的成效显著，正如国际奥委会主席巴赫所评价，“北京冬奥组委选择在首钢园区办公，让老工业遗存重焕生机，改造理念世界领先，做出了一个极佳示范二让老首钢焕发活力，把新首钢地区打造成城市复兴新地标,这个冃标i定能实现。党建务必抓关键（点评）《人民H报》（2（）】8年0

5、1月30H05版）抓党建就要抓关键。把基层党组织的能力建设做好，更是关键中的关键。抓党建,需要在实践中创新方式方法。“把抓好党建作为最大政绩”，问题在于如何实现。实践中的误区不少，有地方全力以赴地做好党建工作，却“眉毛胡子--把抓"，分不清主次、重点；有地方将党建工作与业务工作合二为一，时间久了，却分不清哪是党建、哪是专业。原因不在于忽视了党建工作，而是没摸到关键。只有结合自身特点和实情，找重心、瞄重点、分缓急,才能稳扎稳打、有的放矢。新首钢办以党建能力为突破，在学习能力、协同能力和青年能力建设上做文章，正是因地制宜抓党建的好方法。“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”干事创

6、业需要科学方法，面对緊冗复杂的工作，抓住关键就能纲举冃张。相信，只要抓住关键，就能促进发展：只要方法对了，就能事半功倍。