浅析煤炭企业实行年金制.pdf

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1、2013年第38卷第4期能源技术与管理Vol

2、38No．4Ener~Technolo~andManagement183doi：10．3969~．issn．1672—9943．2013．04．071浅析燥炭企业实行年金制王超美(徐州华东机械厂，江苏徐州221006)[摘要]煤炭企业建立企业年金制度，完善企业年金会计有着非常重要的意义。以徐州矿务集团为例，以煤炭企业实行企业年金的必要性为切入点，分析煤炭企业实行企业年金的有利条件和存在的问题，提出了规范企业年金会计处理的建议。[关键词]煤炭企业；企业年金；企业年金会计[中图分类号]F4

3、07．21[文献标识码]B[文章编号]1672_9943(2013)041832利于提高员工的工作积极性。同时，如果员工在退1煤炭企业实行企业年金的必要性休前离开企业，只能支取个人缴费部分，企业缴费我国国民经济的发展，带动了煤炭企业经济部分必须留下，强化了对关键人才的约束，促进人效益普遍大幅提升，已进入稳定发展阶段。但整个员的合理流动，因此企业年金又被称为企业留住行业相比石油、电力等能源行业，退休待遇有较大人才的“金手铐”。落差，企业现有人才仍有大量流失现象，究其原(3)职工是企业年金的最终受益者。通常情因，可以看出，煤矿工作是一

4、个劳动强度大、工作况下，基本养老保险只能满足退休人员的基本生环境恶劣、危险l生大的艰苦行业，但职工待遇却并活需要，而个人自愿储蓄养老对大多数人来说又不乐观，加上能源企业本身具有资源有限性的先力不从心，如果职工企业年金个人账户保值升值天不足，对职工缺少吸引力和凝聚力，职工对企业顺利，就可以给企业职工提供一笔丰厚的收入成前途没有信心。为增强企业对人才吸引力和凝聚为职工退休后生活的有力保障，员工对企业年金力的需要，煤炭企业实行企业年金制度都有着不具有请求权、追索权以及年金的可继承f生增强了可推托的重担，这关系到煤炭企业的长期发展稳职工福

5、利的安全性。对于煤炭企业而言，企业年金定。因此煤炭企业年金的实行有着重要意义E。更是缩小其职工与国家公务员退休金差距、改善(1)有利于建立多层次的养老保险制度。企职工工资福利、缩小同其他行业职工工资福利差业年金作为基本养老保险制度的补充，通过企业、距的需要。企业年金还可以有效缩小职工本身退个人共同负担退休费用，政府财政补贴的形式，拓休前后的较大收入差距。宽了养老保险的渠道，有利于建立和完善煤炭企2煤炭企业实行企业年金的有利条件和业多层次养老保险制度，也有利于在人口老龄化存在的问题的背景下减轻政府基本养老保险的沉重负担。(2)有利于

6、企业增强竞争力和凝聚力。现代2．1有利条件企业的竞争，其实质就是对高素质、高技术人才的(1)企业年金市场运行的法规体系已经大体竞争。现在人才不仅关注工资的高低，还注重工作形成。2004年国家劳动和社会保障部以部颁法规生活的安全和稳定，要为退休后的生活提前做好的形式，颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金保障准备。企业年金作为职工劳动报酬延期支付基金管理试行办法》，标志着企业年金制度已进人的一种方式，采取依据员工岗位责任、贡献大小和正式实施阶段。2005年又颁布了一系列配套法服务年限的不同差别化对待的原则，提高职工退规，2006年新

7、的会计准则将其作为特殊行业做了休后的保障水平，解除员工后顾之忧，充分体现了进一步规定。企业年金市场运行的法规体系已经企业对员工的关怀，符合和谐社会的内在要求，有大体形成，我国企业年金市场也已构建出一个逐利于企业吸引、留住所需要的优秀人才，增强了企步完善的基本框架。因此，企业年金被称为养老保业的竞争力和凝聚力。企业年金是以企业经营效险体系的三大支柱中的“第二支柱”。益、企业缴费能力为依据制定年金水平的，这样有(2)有一定物质基础的支撑。国民经济快速2013年8月184王超美浅析煤炭企业实行年金制Feb．．2013发展，煤炭市场需求增

8、长，全煤炭行业在经历了多原则。缴费原则是指年金基金由职工个人和单位年的特殊困难时期后，逐步步人良性发展的轨道，共同缴纳，如有职工不愿缴纳个人部分，则本单位困难时期的历史欠账如补缴社保、拖欠工资、补充也不给予企业缴纳部分；效率原则是指企业为职医保等已基本还清。特别是近年发展迅速，逐步具工缴费实行差别待遇，依据岗位责任、贡献大小和备了建立企业年金制度的物质基础。服务年限不同而有所区别。适时调整原则是指集2．2存在的问题团公司根据下属各单位年金规模、经济效益状况(1)强制性不够。企业年金是在政府强制实的变化、经济承受能力等情况适时调整缴

9、费水平。施的公共养老金或国家养老金之外，根据自身经4．2制定企业年金资金的筹集和使用的办法济实力和经济状况建立的，不具有强制性。(1)筹集办法。由职工个人和所属单位共同(2)承受能力不足。有些企业员工月收入普缴费筹集资金。个人缴费按月由单位代扣代缴