公司各部门环保工作职责及制度.doc

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1、副经理环保工作职责1、副经理是本公司矿山环境保护工作的宜接责任人，对本公司环境保护工作负直接责任。2、认真学习和执行各级环保部门关于矿山环境保护工作的方针、政策和有关法律法规，把环境保护工作纳入企业日常工作重要议事日程。3、制定和落实环境保护岗位责任和规章制度，与公司有关部门签订责任书，并组织环保职能部门和工作人员的绩效考核。4、主持环境保护工作例会，全面研究和部署环境保护工作，传达环保部门的方针、政策，及时总结工作经验，督促解决存在的问题和隐患。5、协调企业内部各部门的环保工作。环保管理人员工作职责1、积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度。明确本岗位

2、的环保职责范围，熟练掌握所负责的环保设施和措施的有关知识及操作技能。2、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修和维修后验收制度。每天检查环保设施、设备的运行情况，保证运行时间和正常运转率，确保各类备品备药的正常储备量。3、认真记录各类环保台帐，台帐记录真实、准确、及时、完整。4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患。环保设施操作规程为了增强公词环保设施的科学管理和使用，确保设备的正常运行，特制订本规程。1、公司环保设施包括各类除尘设施、喷淋设备、废水沉淀池、废水收集池、废水处理清淤设施和污水处理站系统等

3、。2、公司环保设施管理实行三级管理制度，即公司副经理总负责、环保办公室具体分管、各环保管理人员直接管理。3、落实岗位责任制，所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规程和设备制造厂提供的使用说明书，熟练掌握各种设备的性能特点和操作步骤，严格按操作规程要求操作。4、操作人员在环保设备使用前，要根据各类设备的性能特点进行认真仔细的全面检查，确保设备齐全有效。开机后操作人员不准离开岗位。5、认真作好值班记录，严格交接班。工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。设备出现的问题应当班及时处理，需移交下一班时，必须详细交待设备运行情况、故障及处理情况，防止无人管理失控。因未交接

4、清楚而接班后，设备问题由接班人员负责。6、操作人员对环保设备必须做到时常养护与定时保养相结合，严禁设备带“病”运行，并认真做好相关养护记录。环境污染事故报告及处理制度为了加强预防措施，确保环境安全，特制订本制度。1、矿山环境污染事故，系指大塘猛矿在生产过程中短时间内造成未经处理的废水、固体废物污染环境的事故。2、公司设立由公司经理为组长、公司副经理为副组长、环保办公室和相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组，并建立有效的通讯联络机制，确保环境污染应急事件发牛后能及时到场指挥和处理。3、公司对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训，熟悉应急处置流程，提高应急意

5、识，遇乱不惊，冷静处置。4、发生环境污染事件，应及时报告。发现矿山环境污染事件,当事人应立即报告公司领导，同时通知相关部门停止生产作业，关闭发生事故的环节和设备，全力优先处理环境污染事故。公司环境污染事故应急处理小组立即启动应急预案，根据事故情况，落实相关措施，果断截断污染源，防止环境污染扩大蔓延。5、报告时限：发生环境污染事件必须第一时间向县环保局报告，并取得县环保局的支援和指导，防止环境污染的扩散。6、全体职工应积极配合环境保护部门的进一步调查和处置。7、事故调查吋必须查明事故原因，并从中吸取教训，制订和落实防范措施，并追究事故责任人的责任，防止事故再次发生。秀山县

6、大塘锚业有限公司环保工作交接班制度为确保工作连续性，认真做好交接班工作，特制订交接班制度。1、交接人员必须认真填写交接班记录簿（表）记录，工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。字迹工整无涂改，记录内容齐全不掉漏。2、连续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟到岗，防止脱岗、断岗。3、实行现场签字交接。对工作现场和可疑的状况，要进行确认，必要时采取必要的措施并记录，尽量避免口头交接情况发生。4、当班出现的设备问题应当班及时处理，禁止拖拉、推托。确需移交下一班时，必须详细交待设备故障及处理情况,保证设备问题及时、有效得到解决。5、实行接班负责制。对交接过程中的可疑状

7、况，交班人处理不及时或故意隐瞒故障情况的，接班人有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。因未交接班不清而接班后，默认设备问题移交由接班人员负责。